开会

只要一个团体要协同动工作，开会似乎就是一件免不了的事，从小时候起，我们就参加各种的会，晨会、班会、校会、纪念会。

小尤记得一到开大会，全校的师生不是顶着烈日在操场上罚站，就是坐在大礼堂的地板上罚坐，她都不知道哪个更难熬，站在外面是风吹日晒，坐在地上是腰酸背痛，冗长的会议好似漫长没有尽头，台上的人慷慨激昂地唾沫横飞，台下的人无精打采地开小差，掌声最热烈的时候就是终于来到了校长总结陈词的尾声，大家是真的太激动了。

上班以后，开会同样免不了，不过终于想明白了点开会的意义，就事论事的话能解决点工作上的难题。前提就是就事论事，但开会有多少真正讨论到和你有关的事呢？

小尤前几天就被毫无准备地拉进了一个会议里，十几个人的大头照片在视频会议里一字排开，偏偏要问她这个一头雾水的人情况。喂，这个问题她只是在最开始的时候跟进过的，一个星期过去了，发展到什么程度她一无所知好不好，没有人知会过她啊，现在来问她是什么情况？还好有人给她答疑解惑，她终于搞清楚现在的进度，说之前有邮件写给众人，就没有发给她，那为什么要把她拉进来？还是令人费解。

而之后的会议也没有她插手的余地，她能做的在一开始就做了。小尤就当了一回传声筒，然后全程当壁花，围观开了一整天却进展堪忧的会议。好吧，再接再厉，下次我就不奉陪了，简直在浪费她的时间。

读书的时候，老师说过的最经典的名言之一就是：你们是我带过的最差的一届学生，往往是因为在某一次重要考试中他教的班级的考试成绩比不上另一个老师教的班级。每当这个时候，小尤就会惭愧万分......才怪，事不关己地左耳朵进，右耳朵出，别人的成绩关她什么事呢，她管好自己的一亩三分地已经不错了。

现在她对这个会议的感觉就像回到了学生时代的那一刻，经理让所有的负责人展示一下每个项目的月报数据。如果项目之间存在可比性或竞争关系，那还好理解，但问题是每个项目各不相同，虽然指标大同小异，但大家都是一片绿，也没什么讨论的需要。小尤完成了自己的部分就开始摸鱼，等待会议结束。

啧，已经过了下班时间了，还没说完吗？此时稀稀落落的掌声响了起来，她也下意识的跟着鼓掌，激动地想，是要结束了吗？哦，还没有，唉。心里开始腹诽起来，开会时间安排在下班前的一个小时，不是X就是坏。果不其然，再无聊的会议一个小时也是开不完的，所有人都加班了，抵制无意义的加班！

终于开完会出来，大家在电梯里面面相觑，有人背着包急匆匆地直接走人，有人拿着电脑说要加班，有人说要赶紧吃饭去运动，都异口同声地说要提意见把会议时间往前挪一挪，谁家开会是从下午五点开始的啊，不应该一两点，再怎么样三点也行啊，短短交流了不到一分钟便作鸟兽散。

等小尤到家，老尤和妈妈轮番问今天怎么晚回家，回答只有两个字，开会！