2022-7-25团队

带领团队，对大家越来越好，发现不行，顺从大家的意思，当下面的同事有其他目的的时候，就会酿成大错，这可能会让整个团队陷入泥潭。

团队的每个成员都是有其个人目标，目的，如果带领成员的领头羊，是柔软的，逆来顺受的，就会发现他的手下成员，没有那么简单。

他们会继续一起取水漾，检测，什么将检测数据发送到别人那里，再收取保护费

性格善良，仁慈，不愿意麻烦别人，优柔寡断，这些性格上的弱点，在这一次做化验室主管的过程中充分的暴露出来了，为什么内心总是感受到不安，这种不安全感有可能是来自于自己的心❤。

还记得昨天回家，爷爷躺在床上，席子，尿包都湿了，没有人愿意换。父亲躺在床上，一整天都不出门，我也不知道为什么，把门关起。

中午，我到家后，给爷爷换席子，换被子，衣服，然后自己去镇上买了一碗粉吃。

其次，我回到家就睡觉了，太困了就睡。

其实我感觉到自己在家里的环境，从小的性格特点，与同学之间的关系，说明我不适合做管理人员，可能更适合做一个榜样。

我也在冥冥中感受到，我这些性格是成长的漏洞，对自我的不配得感，不重视自己，才会这样。

也许我需要感谢这次做主管的机会，让我重新认识了自己，并修复自己的成长漏洞，至少有机会让自己提前遇到很多的困难，并在接下来的过程中，去修正自己。