这一刻，我怂了

当我亲口对眼前面试公司的HR说，不好意思，我觉得自己的英文水平还不足以应付这个岗位的需求，所以我决定放弃这次宝贵的机会，放弃继续面试。说完这句话，我十分确信的是，这一刻，我怂了。

把自己这段有所思考的回忆写出来：从上午接到这家公司的面试，到下午去这家公司面试，中间只有不到五个小时时间，当人事小姐姐给我打电话说的时候，我以为是运营的岗位，没想到是事业部的文案策划岗位。这家公司是有很有名气的大公司，所以想去尝试一下。所以早早吃完中饭，又休息了一会儿。提前一个小时出发，并且准点到达公司楼下，算是自己非常重视这场面试，当然去面试时间观念是非常重要的。这是一家独栋楼的跨境电商公司，当我在楼下前台办好手续上楼后，被人事小姐姐接待去会议室里面试，这段时间聊的挺好的，从工作经历到对跨境电商的行业看法，小姐姐也从询问具体情况到后来的介绍项目，你来我往的交谈让人很舒适。

突然人事小姐姐的一个问题出现，问我的英文水平怎么样？因为这个岗位涉及到自建站产品的英文文案写作，还有一些英文活动地跟进，这就需要候选人一定的英文水平。起初我就是实事求是的说，我的英文水平是过了四级的。但是内心还是有点胆颤，也就是有点虚。人事小姐姐也看出了我的“不自信”，然后她说和用人部门负责人去商量这个事情，看看怎么样？

后来的结果，就是让我做一套英文笔试题。题目倒不是很难，用我自己的词汇量和谷歌帮助，倒也能答上来。但是我陷入了思考，那以后假设我入职了怎么办，难道还要这样吗？所以就出现开头的那一幕，我怂了，我选择了退让。

是什么让我选择退让？我想是自己不够努力导致的不自信。

在每年的年度学习计划里，英文学习总是能出现在里面。但是它似乎就像是一个冬眠的北极熊，已经昏睡不醒了。制定计划时的豪言壮语，到最后年末为自己不努力发出懊悔的声音。感觉很讽刺，想变好，但是懒，还是没有逼自己一把。

首先自己的词汇量还是很缺乏，这是一个英文loser的基本症状，词汇量缺乏导致没办法运用和翻译，见到这个词都不认识，这会限制我们地理解和口语表达。其次词汇量的缺乏，还会限制我们的英文思维，这是很致命的。我们时常要从中文语境换到英文语境才能整段对话，不然在翻译的时候就会翻的牛头不对马嘴。

其次，听力很重要。当你了解词汇的时候，其实就可以开始锻炼你的听力。看美剧，听英文音频节目，锻炼你的语感。这其实是很重要的。为什么中国人学了十几年的英文，没有人家在美国去几个月的英文好，全是语言环境的好处。既然不能去美国，那就给自己创造一个语言环境。养成对英文的敏感度，平时在外面看到印刷体上不认识的英文，可以及时查到解释，强化在环境下对英文单词的掌握。

最后，敢于说英文。我们中国学生最大的特点是不敢说，多羞涩于把英文说出来，这样更加练不好英文。不要害怕说错或者没有用对单词，你要你敢说，你就成功了一大半，当然你要保证你自己要清楚表达的什么意思，不然到时候你和对方都是懵逼的。

其实，多背、多练、多模仿。才能让你的英文水平提高。才不会让自己下次也会怂的直接跑掉！