我92年大学毕业踏入职场，在税局、世界500强知名外企、本土事务所都工作过，至今已有超过25年的职场经历，回顾过往，我有三点收获想和大家分享。
1. 定位目标
这四个字，可以分成两个层面，定位，如何定位，能否找到自己喜欢的事，能否找到你的人生使命？
现在定位是一个时髦的词，很多场景下都会说定位。定位，明确自己的位置，如何定位？是门学问。
目标，你的人生目标是什么？有目标，哪怕过程可能曲折、可能反复，但至少你的努力不会白费。如果目标错了，越努力，离目标反而更远。
大家看看我的职场经历，好像挺丰富的，其实只有我自己知道，当时的我没有目标，没有前进的方向，随大流，是被推着走的。这背后就是，你可能做着做着，发现这不是你喜欢的，这不是你想要的，时间一长，做事干活没有动力、没有斗志，懈怠松懈，你的内心是迷茫纠结和矛盾，迷茫纠结矛盾就会消耗你的内在能量。那怎么办？去找自己的目标，自己去找自己的目标。
如何定位？
2. 长期主义
长期主义的背后，是坚持，不高估一年的时间，不低估十年的力量。坚持的背后，是不给自己设限，你的未来有多种可能。
人生那么长，千万不要把一年后的结果，四年后的结果看成人生最终的成绩单，这些想法都过于着急，过于想要早日看到一个结果。也是因此，过早的把短暂的现状当成了最终结果。
过于着急的心态的人不在少数，想要减肥，坚持一周时间发现没有什么变化，就下结论：“减肥没有用”然后心安理得的继续躺在家中；想要锻炼自己写作能力里，坚持一个月的练习，发现没有什么进步，于是放弃；想要经营自己的公众号，作为一个兼职增加收入，做了三个月，发现没有很大回报，于是放弃。相似的思维方式，相似的处理方式数不胜数，于是我们在一次次短暂的“尝试”过后，理直气壮的给自己下了结论“我果然不行”。
还有的人则总觉得自己做不好，这些人所说的“做不好”，其实是“不能一下子做好”，但问题在于，没有什么事情是一下子就能做好的。所以，他们这个也不做，那个也不做，到最后，已经不是“不做一些事情”了，而是“什么都没做”、“什么都不做”，结果“一事无成”。
先完成，再完美；干就是了，又不是没那条件！
等干了一段时间后，可能半年，可能一年、二年，你回头一看，哇，自己也坚持了这么久。就像我19年春节时，参加剽悍江湖的行动营，然后一路参加运营学院、加入运营管理岗，现在回头来看，已经快两年了。而正是对社群运营的熟悉与热心，我又被一家慈善基金会看到，邀请成为了他们的慈善项目的社群运营负责人，到今天也有半年的时间了。一步一个脚印，给你自己一点时间，不要高估你一年内的进步，但也不要低估你五年内的积累，没有一位高手是一下子牛的，一定是长时间的日积月累，厚积薄发。人生是场长跑比赛，学会延迟满足，做好打持久战的准备，和时间做朋友，做一个长期主义者。
3. 向前一步
这四个字的背后，是勇气，是自信，更是平时的磨练。这四个字，更是我对在座女性的一个共勉。平时开会，你习惯坐第一排还是当中还是离出口最近的座位？平时发言，你会第一个发言还是第二个发言还是不发言，哪怕内心已经想到了项目的不足？
我一直记得，加入巴斯夫，第二年有机会来到路港参加总部的培训。大会上，我这边刚和边上同事说，要是能让总裁签个字就好了。那边，总裁发言完毕，就从我坐的这边通道走过。我同事说快冲，我居然一动没动。我的勇气呢？那如果有机会放你面前、有难题横在你的面前，你还会向前一步说我来吗？ 赵默老师11月19日曾复盘，很难向前一步的，往往是害怕失败的风险。对策是做心理建设，能力越强，风险越小。更重要的是，提前提升自己的能力短板，撑起自己的野心。
向前一步，更是躬身入局的最好体现，所以我现在在改，在行动营里，我已经把我来变成了行动格言，所谓越参与越收获，果然如此！
人生就像登山，遥看目标似乎高不可攀，其实每向前一步，就距目标更进一步。你远远比你想象的更优秀，向前一步，只管去做。
对应我的三点收获，分享三本我很喜欢的书
《目标》（第3版）：艾利 高德拉特 （TOC经典）
“瓶颈管理”，也就是“约束理论”，是Theory of constraint的中文译名，简称为TOC。瓶颈管理是一套管理理念与管理工具的集合，它把企业在实现其目标的过程中现存的或潜伏的制约因素称为“瓶颈”或者“约束” （Constraint），通过逐个识别和消除这些“瓶颈”，使得企业的改进方向与改进策略明确化，从而达到帮助企业更有效地实现其目标的目的。这本书对应目标，它是我最喜欢的管理小说，而且TOC理论非常经典，推荐给你。
《只管去做》：邹小强
人生的目标管理，写一封给五年后的自己的一封信，开启一年上一个台阶，有信心、有方法、有步骤地实现自己的梦想人生。
《向前一步》：谢丽尔 桑德伯格
向前一步，看到的世界不一样，遇见更好的自己。
最后，把我女儿今年六月从美国西北大学本科毕业，我们给她的毕业赠言送给大家：
大家认出来了吗？和大家共勉。
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