30年职场工作学习经历，15年管理经历。45年的职业生涯总结分享，从他一生的旅程中，我学到了这三点。
一、积极乐观
问题出现的时刻，正是解决它的好时候。
他习惯把坏消息当成可以处理和解决的问题，是可以主动掌控的东西，而不是降临于身的事情。
艾格回忆说：我的父母都是爱发愁的人，两人都带有一种有什么不测就要发生的气场。
随着年岁的增长，我越发体会到了父亲对自己的失望，他度过了充满遗憾的一生，将自自己视为一个失败者。
我无论如何也不愿意体验与父亲同样的失败感。对于“成功”是什么，我并不明晰。对于金钱和权势，我也没有明确的愿景。但我下定决心绝不能度过抱憾的一生。
我告诉自己，无论人生如何展开，我绝不允许自己在绝望中苦干，也绝不允许自己陷入缺少满足感的泥潭。
他的这些想法，让我感动，我觉得自己陷入几十年的原生家庭问题中，无法自拔，不是因为我被命运网住，什么都做不了，而是我失去了主动。
从来都不知道我还有选择的权利，去过另外一种一生，艾格用他的实际行动证明了，原生家庭不再是逃避问题的借口，而是你意识到它时，去超越，去救赎自己的最佳时期。
这种想法在他以后的职业生涯中发挥了积极作用，帮他度过了一次又一次的困难。
乐观源于你对自己以及为你效力的人的信任，你要对自己和他人的能力抱有信心。
有的时候人们会在第一步还没迈出之前就说服自己放弃，这也是他们怯于大胆冒险的原因。高风险事物的风险，其实往往并不像表面看起来那么高，只要有足够的精力、思考以及责任感，即便是最为大胆的想法也能变为现实。
二、把自己置身于「为人正派」的群体之中
他刚入职时，所在部门主管营私舞弊你，吃回扣，还经常打着为公司购买道具的旗号，为自己购置私人物品，甚至指挥手下的员工为自己干私活。
艾格不喜欢这样，就私下找同事商量办法，被领导知道后被辞退。后来，他又应聘到别的部门，这位领导不久也被开了。
他说：“在雇佣人才的时候，努力把自己置身于不仅擅长自己的专业，而且必须为人正派的群体之中，真正的正直是发自内心的公平坦诚和尊重待人，在生意场上这种特质可谓是一种非常稀缺的商品，你需要在雇佣的人身上寻找这一特质，并在为你效力的人身上培养这一特质。”
这件事让我再一次对【跟对人、做对事】有了全新的理解，你要尽量选择让自己尊敬和敬仰的人手下做事。
这一点在公司经历第一次被收购时，表现得更为明显。
1985年3月，艾格刚刚升任ABC体育部副总裁，便听闻ABC的创始人，同意将公司卖给规模要小很多的大都会通信公司。这只大都会公司规模只有ABC的1/4，却以35亿美元的价格将ABC收购。
公司被收购以后，一些领导层上的高管看不上现在的老板，觉得他们土气，不懂经营之类的，有的甚至纷纷跳槽。留下的也对新任老板表现出不尊重，不服从管理。
艾格也在此时动摇过，要不要走。当接触过新领导之后，发现虽然他们的经营理念和之前公司的大为不同，（从报销上面就消减了很多不必要的开支），他们提倡节俭，薪水降了很多。但也会把钱花在刀刃上，比如在招揽人才方面。
并且汤姆和丹两位老板都是比较真诚和尊重人的领导，对于新合并的公司业务，他们知人善用，给予看中的人很多的支持和信任。
艾格坚定了留下的信心，并且抱着尊重、真诚的心态，努力做着自己分内的事。
通过播报冬奥会的比赛，（由于突发雪崩，导致比赛项目接连取消，在无内容可播的尴尬窘况时，他带领团队积极寻找运动员背后感人故事，协调各种关系，取得了很高的收视率）得到了领导赏识，随后被提拔和重用。
并且从两位汤姆和丹身上学到了很多宝贵的领导经验。
三、在机会来临之际的思考、抉择和判断
2004年9月，公司一把手的迈克尔给董事会发了一封信，宣布他将在2006年合同到期时卸任，公司打算从内部和外部寻找人选，而我是唯一一个内部人选。
迪士尼的高管换届是一个有重量的商业故事，各种媒体报道铺天盖地，除了应付媒体之外。
在竞选的初期，一位同事告诉艾格，由于跟在迈克尔身边做事，把他跟迈克尔区别开来的难度很大，外界已经给艾格罩上了污名，他甚至告诉艾格：“你必须得离开。”
这让艾格既震惊又愤懑，虽然内心的一部分也在怀疑他是否是对的，想要当选是否是完全没有可能的。
他说：“一不小心我们就会被卷入流言蜚语的漩涡，担心甲乙丙丁对你的看法如何，或是别人会如何评论或者书写你。一旦感觉自己受到了误解或误传，人们就很容易变得戒心重重，狭隘多疑，并且想要泄愤。我并不认为我有权得到这份工作，也不觉得当选是天经地义的事，但我认为我是适合这份工作的。想要证明这一点，我就应该沉着冷静的面对如此多的怀疑声。”
在此期间，一个叫加里·威尔森的董事会成员，不仅觉得艾格不该得到这份工作，还明显认为，他可以通过激怒艾格和在会面中试图侮辱他，而达到自己的目的。
面对这种情况，艾格说：“我必须时常提醒自己，加里·威尔森并不是我的问题，这个过程不仅是对我的构想的挑战，也是对我性格的挑战，不能让那些对我知之甚少的人所表达出来的负面情绪影响我对自己的看法。而目前最重要的任务就是尽己所能，拿出最好的表现，对所有无力掌控的杂音充耳不闻。”
现在想起读这段的感受，心情也是特别地激动，这件事体现了他在面对质疑和审视时，自己的思考和态度：强大自信：相信自己的自我评判，尽可能的无视流言蜚语；面对不了解他的人的质疑，尽量冷静而克制；做当下能做的事，着眼于当下的经验教训和对未来的规划上。
这正是一个内心强大的人所拥有的特质，回想自己在职场上的诸多不顺，终于明白和别人差在哪了？
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