今天的这个作业有点难到我了。因为我的工作中根本没有机会跟老板提加薪这个环节的存在，如果说非要加薪，那就是自己给自己加。
但是我并不是老板。我处在一个非常尴尬的位置，说体制内吧，又不是，说不是吧，又过着有体制一般的工作和生活。
就是那种饿不死，也没机会让你飞黄腾达的工作。
所以，我觉得今天这个题目真的离我比较远，至少目前不会发生，以后可能也不会发生。
我的选择只有两个，要么待下去，要么自己创业。
那我今天就来YY一下，按照我的想法来让老板给我加薪。
方法一：柳暗花明又一村
怀着忐忑的心情走到老板的办公室门前，敲了敲门。老板回应了一声请，我推开了门。老板正整理等下去见客户需要带的资料。
我把手中的资料交给老板，交给他的瞬间假装腰部僵住，突然痛到直不起来。这时老板就会问了，怎么啦。
这时候机会来了，拉个凳子坐下，慢慢说，从工作说到应酬，从应酬说到老婆，从老婆说到孩子，从孩子说到家庭，房贷，经济压力。走得比较远，记得最后绕回来，重点是找机会说到工资的点上。让老板同情你，为你的压力和辛苦加点工资。
（这种方法适用于菩萨心肠的老板，一般还是比较少见的）
方法二：横看成岭侧成峰
礼貌推开老板办公室的门，向老板汇报今年自己取得的业绩和为公司做出的贡献。用数据说话，签单金额500多万，个人销售业绩公司第一，客户满意度85.66%全团队最高，多次协助其他团队挽留公司客户。总之就是罗列出实现真相，体现自己的能力。
用数据说话，直接说明自己为公司创造的价值要高于自己所拿的工资，横看竖看侧看，怎么看都要为你掏钱留住你，让老板心服口服为你加工资。
（这种方法适用于注重个人能力的老板，也是一般型老板，比较常见）
方法三：醉翁之意不在酒
有些老板，就是有心计，无论你是好说歹说，就是不给你加工资，管你三七二十一，你走了还会有人来。这种老板一般不能用平常的方法对待。那就只能用饭局解决。
找个时间，约上几个熟悉的客户，摆个饭局。酒过三巡，老板脸上红色，气氛良好。趁机跟一个事先窜通好的客户一起上，喝多几杯，加薪这事估计就成了，最好做到老板有面子自己又多薪水。哈哈。
（这种方法适用于装糊涂的老板，需要给点冲动的机会）
那对于我这个暂时还没有有过向老板加薪经验的人来讲，我就只能想到这些比较普遍的方法了。
哈哈，但是当我写完之后，我在想，要是有一天我自己当了老板，员工会以怎么样的方式让我为他加薪？
如果是你，你会怎么要求老板给你加工资呢？
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