P98页提到寻找超级人脉的两种模式：主动模式的核心是利用比较优势，被动模式的核心是加入高价值网络。
作业1：思考你现在可以利用的比较优势是什么，通过这个比较优势你可以如何链接你的超级人脉？
再次仔细的去阅读比较优势这一部分的内容之后，我细致的想一下自己的比较优势，有咨询能力，育儿方面以及家庭建设方面的专业知识和实操经验。
这样的比较优势可以帮助我在女性领域发展有所帮助，比如说我的咨询能力在于共情和接纳，以及体谅对方还有总结回应的时候会比较凸显。这样的能力进行萃取和锻炼是可以作为导师进行点评，起到很好的帮助的
同时对于育儿和家庭建设方面，尤其是关系处理和沟通，情绪表达这三方面的日常践行以及学习都可以很好的去跟女性群体建立友好的连接，产生共鸣。
在跟超级节点合作的时候，就可以找针对女性群体的超级节点，同时在课程输出，课程点评，咨询陪伴等其他的方面都可以支持和帮助。
还需要加强的是自己的文案宣传，还有文章写作，包括个人营销品牌建立这几方面的提升，这样在合作的时候会增加更多的信任度和靠谱感。
作业2：你现在加入的学习成长社群有哪些，如果让你删减到3个以内，你会保留哪几个，接下来你准备如何去做？
从上两个月开始，我现在已经在逐渐的输缩减自己的学习成长社群，已经缩减的足够足够少了，现在经常关注的社群就在三个以内。
也是为了更多的去聚焦自己的经历，在超级节点的环境当中，去发挥自己最大的优势，将自己的能力锻造出来，将自己的品牌打造出来。
刚才也做了细致的梳理，我会保存的社群有咏哥的社群，咏哥是我特别好的对标对象，也是我的榜样导师。他的战略能力可以很好的为我补足，我的短板可以去进行更多的影随式学习。
还有小白老师的社群，小白老师的家庭价值观以及她打磨出来的课程体系，跟我这两年自己做实践的体系是完全趋同的，所以完全可以在这样的一个环境下去进行叠加和放大，并且小白老师的链接能力是我没有的，也可以进行一个不足。
还留了一个社群啊，作为自己业余时候的留白，这些社群都是自己过往这些年的积累也都是很好的老师，他们有一个共同的特点，就是理他从他们的身上一方面是收集素材，另一方面也是有前辈指引，看着他们的成长和发展也是对自己的鼓励和督促。就用来增加自己的幸福感吧：）
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