导图秀《得到APP自我提升栏目分类》

作者: 愚鸿说 | 来源:发表于2020-07-05 22:51 被阅读0次

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《得到APP自我提升栏目分类》

通过看关键词分类，我们能够发现，“自我提升”主题和“职场”主题的部分内容是一样的。我们在以往的集中学习中，少有关于诸如“情绪管理”“压力管理”“时间管理”这些知识能力的专项学习与掌握，于是生活与工作中，因为这些情况吃亏也就变得比较常见。

这类基础的通识能力提升，个人理解要有三个前提，一个是发现不足，一个是相信规律，再就是要高频实践。如果没感受到不足，就不会迫切想去学习领悟，如果不相信已有的经验总结和方法论，就不会去试图理解和掌握，如果没有合适的场景去实践，就像拿完驾照不摸车，依然不敢说能够驾驭这件事。

至于说有没有普遍认同的理论和方法论，能够契合自己情况的可以套用，我们确定是有普适性的逻辑和规律的。只是方法落地还是要因地制宜，就像做一道菜千人千味一样，我们能在优化过程中有进步就是好事。因为很多管理方法论除了明白原理，最难的是融合成为习惯。这肯定需要一个过程，而且是因人而异的。

一家之言仅供参考。

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