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想得而不可得

想得而不可得

作者: rushi而已5 | 来源:发表于2018-09-03 22:39 被阅读0次

    最近李宗盛的这首歌词总是让我一遍一遍的想起,只是因为发生的事情太感同身受了一点。就像这世间的大多数道理,在十五岁之前可能就已经全都听过了,只是也许发生在自己身上的时候才会切实的领悟到,继而才明白。听过和懂得,差别可能只在于是否经历了。

    说起我最近存在的这些烦恼,即使一个人静下来,都不知道怎么具体的梳理一下,想出个所以然。我很想想出归根结底的那个最本质,可是我能想到的那个最本质就是八年前的选择而已。

    我没有任何的改变,最起码在不想做这件事情上面没有任何的改变。最近自己有很多的烦恼,都是由一件事情引申而来的罢了。我抱怨为什么做一样的工作,我的难度要比别人大那么多?我要做的事情为什么会起那么多变故和不确定?然后我就抱怨了,那我到底是正常的该抱怨还是我根本就没有做好这个工作的准备呢?

    我没花大块的时间思考,也思考不出什么。我不能确定是我的难处没被人看到和理解而闹心,还是我根本就不想干这个工作而闹心。如果是第二种,那么我所有闹心的理由仅是给自己的不想作为找借口。

    无论是因为什么,我得承认我一直都不想去做管理工作。十年之前这样,十年后仍然没有变化。我一直觉得自己适合做一个人做好就行的工作,像是技术人员一类。具体的原因可能和初中突然的长大了有关,也可能和高二不成功的班长经历有关。甚至我不想去处理人际关系,这就注定了管理方面我就更不想去做了。

    我想可能是因为我对人的情绪变化太过敏感,对于其他人的感觉很在乎,就决定了所有的管理工作我考虑的人的方面就太多,顾及的太多,工作可能会完成的还不错,但是完成工作心真是累的不行不行的。

    就像自己现在偶尔会突然丧失自信,会突然就不想和他人交谈,我始终觉得找一个自己做好的万事大吉的工作更适合我。

    不过我又在思考,我所谓的不想去管理想找一个自己做好丰衣足食的工作是不是仅仅为了懒惰找借口。就像我现在的工作就是管理,那么我说我不想管理,会不会如果我换了别的一个人工作,我也不喜欢那个工作了,归根结底是因为自己懒,不想做任何事情。

    还是深刻的总结了一下,应该不会是这样。或许我去了一个没这么大压力的环境会有些懈怠,或许以我的性格注定不会大富大贵扶摇直上,因为扶摇直上就还是管理岗位。但我真的喜欢做一些事,而且大多数我真的能做的比一些人好,如果没有人情,就看冷冰冰的机器,或者是靠摆在那里的业务表格,我相信自己也不会差。

    有些时候我真的烦透了这种人情社会,并不是自己占便宜了就悠然自得,吃亏了就讽刺。虽然人有感情很好,但是我觉得能量化的事情量化就可以了。比如到银行柜台,有些熟人就可以办一些其他的业务,正常用户只能换来一张臭脸外加一句办不了。比如某些制度,有些人可以利用工作在制度里面的人获益,因为可以在他把管的制度那里撕开一个口子,而有些人只能被牢牢的卡在制度外。制度是好事,如果制定觉得合理遵守就好了。可这个世界总是有一大部分的不遵守,而另一些人无能为力。

    这就是我讨厌这种人情社会的根本原因,我赞成制度里可以有人情,那就对所有正常的要和这个制度面对的人都有人情,而不是靠在那个岗位办事的人去解释。所以我说如果每个岗位都是一台机器,且能分辨出自己的职责和权限,或许任何事情的效率就无限高了。只是没有能满足这样的机器,那要求什么呢?要求做这个事情的人遵守规则,尊重制度。只是那怎么可能呢,历史的长河里也就出现了海瑞等几个这样的人。既然还在做就要尊重自己和自己的责任,而不是利用自己的职位,试问如今又有几人能做到呢!

    本意是分析一下最近自己的窘境,后来不着边际说了这许多。想说的说不透,多说的也说不明白,但说了也总是使心境有变化的

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