导读
新个税法的变化其实很多，对于普通上班族来说，大家最关心的是个税起征点调整至5000元，税率级距变了！
但对于有多处收入的人来说，个税从分类税制转向综合税制，就没那么友好了，因为在新个税法下，兼职收入会与工资薪金合并计税，以前不需要缴税的情况，之后可能要缴税了！
到底啥情况？给大家看一下具体案例！
有多处收入的你也可以看看自己在新个税法下要不要补税？（文末有计算器可自行计算）
多处收入合并计税后，补税案例
假设小猪在单位正经上班，每月拿固定工资10000元，五险一金2200元。此外，由于业务能力较强，常能接到私活，于是跟人签订了一份稿酬协议，约定每月私活税后收入10000元（反推税前10370.76元）。
由于私活谈了税后，所以小猪这一年的个税费用是不是只要工资扣税即可？
参照新个税法，我们来算一下！
1
预缴个税
■ 每月工资扣税：
单位代扣个税
=（10000-2200-5000）*3%=84元
■ 每月兼职扣税（按稿酬收入计税）：
对方代缴个税
=10370.76*（1-20%）*（1-30%）*10%-210=370.76元
得出全年预交个税=84*12+370.76*12=5457.15元
2
年底实际缴纳
在新个税法下， 对于工资和薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得以及特许权使用费所得等四项劳动性所得实行综合征税，适用统一的超额累进税率。
■ 全年合并计税
=（10000*12+10370.76*0.56*12-2200*12-60000）*10%-2520=7809.15元
备注：全年合并计税，计算方式是在一次性减去6万、五险一金及各种专项扣除费用后，按照新税率表计税。▼
3
是否需要补缴
据以上结果：
小猪全年预交个税5457.15元
实际应缴7809.15元
所以当年他还需补缴
=7809.15-5457.15=2352元
在新个税法下，取得多项收入的时候，假如合并起来适用更高档位税率，那么在年终就可能需要补税了。
■ 比如工资适用的是3%税率，稿酬适用的是10%的税率，合并了以后是在10%或以上的税率，此时就需要补缴了。
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