1、通过保持增长速度，给员工提供了发展的机会，企业利润的增长，给员工提供了合理的报酬，这就吸引了众多的优秀人才加盟到企业来，然后才能实现资源的最佳配置。只有保持合理的增长速度，才能永葆活力。
2、企业的发展要强调客户、资本、劳动者多赢。因此，要强调要真正努力实现客户的需求，要培养对客户需求有激情、有干劲，并孜孜不倦去实现的员工。以长期奉献能力与实现贡献定薪酬，以短期贡献定奖励。企业一定要强调每个人对资本的贡献价值，在这个价值下，每增加一个人，就要增加一部分增值价值。办企业一定要使客户满意，这是生存基础；也要使股东满意，这是投资的目的；同时，也要使贡献者满意，决不让雷锋吃亏，这是持续发展的推动力。
3、企业价值是企业各种要素和能力的综合反映，销售额的大小不能代表一切，当期财务报表表也不能完全反映企业价值。在企业持续经营的条件下，这个价值应表现为企业现实的获利能力和未来潜在获利机会的货币化表现。因此，对企业价值的追求，只能是持续有效增长。
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