项目意义的思考

除了通过阶段性造假的方式拿到政府补贴，这个项目的意义在哪里。可以将生产员工岗位培养深入吗？可以形成些一线岗位训练的制度性人才梯队建设的方法与技巧吗？可以将这些政府补贴还原到员工的技能训练中来吗？

如果单纯是组织一支队伍拿到这笔补贴，从员工发展的角度，从培训管理的角度其实是毫无意义的，那这项工作只是为了企业的利润添砖加瓦罢了。

在接下来的行动方案中可以将这些因素考虑进去，筹备启动会材料，成立项目组，召开项目启动会，制定项目推进计划表，按计划表落实，召开周例会，实施周检查与辅导。

有种极不舒服的感觉就是：所有的人等着你智力的再现，等着被指挥，按部就班的指令。无形中所有的压力变被承担了下来。