前几天一个朋友心情郁闷至极，拉我出来诉苦。
他们单位的提拔制度让他有点懵了，他在单位多次在大会上受到领导表扬，因为业绩突出，单位运营的公众号上还刊登过两次他的工作成绩，并且连续两年获得优秀个人。本以为这次提拔副主任的人选会是自己，他对自己信心满满，结果，完全没有他的名字。
人最难熬的过程就是接受的过程。他没有办法接受的原因，是因为他想不通，工作成绩这么突出，工作能力也能得到领导的肯定，到底是什么原因不提拔呢？
他和诉说的一个礼拜内，我在微信上呼叫都没有回应，我特别害怕他会从此消极下去。
就在昨天，他给我打电话说，去拜访完一个老长辈心情开朗了许多，不提拔的原因有很多，可能是领导觉得他年轻气盛不够稳重，也可能是有其他的客观原因。但是他想通了，他还是会和以前一样积极乐观地面对工作。只要积极，就有希望。
这朋友是在说自己，其实也安慰了我。
我积极应对的考试，最终不如别人的积极备战，我没有打胜这场我自认为对我有优势的战役。我也消沉了几天。
我觉得朋友说的没错，积极地生活，就有希望。就此消沉抱怨，也许连其他的机会都会错过。
当然了，我总结了自己这次考试失败的原因，我学习知识，对于原理理解的不够透彻，最明显的就是在别人问我技术问题的过程中，我每次想想都会发现，自己原来的理解不够。对于知识目前还是零散的，不是系统化的。所以今后我会在日常的工作中，勤于思考，不放过任何一个疑问。
我们每次遭遇了失败，都应该像《原则》里说的，找到自己的不足，总结失败的经验，不要过分的沉浸在怨天尤人的情绪里。如果我们这样失败一次调整好久再上路，我们会浪费太多的注意力。
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