如何确定价值观（150/365读书分享）

      如果某位员工很难说明他的价值观，可以通过下面的方法来开展对话。

    首先，让这位员工写下三个他钦佩之人的名字。然后让这位员工在每个名字后面列出三种他最钦佩的品质（一共九种品质）。最后让他根据重要性对这九种品质排序，1表示最重要，9表示最不重要。通过这个价值观列表，就可以分析出员工的价值观。