通用电气（GE）前CEO杰克·韦尔奇说：“我一生中最难的决策就是为GE选择我的接班人。”对很多老板来讲，如何选定接...
管理者4类职责：员工激发者、组织融合者、目标管理者、结果评价者。针对这4类职责，管理者需具备8项能力，如果能力和角...
团队的有效管理在于是否能够真正发挥团队成员的价值，这就需要团队管理者拥有识人辩人用人的能力。 而作为团队管理者，别...
没有强大的中基层管理者，就没有强大的企业。中基层管理者能力和协作的提升不仅代表了个人能力，更是一个企业强大的标志。...
深度思考对管理者来说，是一项特别重要的能力。作为管理者的你，如果没有这项能力，就如同吃饭没有餐具，怎么能够好好的吃...
一个管理者应具备的能力 一个管理者应具备的能力如下： 1、沟通能力：善于倾听最为重要。 2、协调能力：管理者应该要...
想当管理者之前先做好一名员工。 1.服从意识:做下属要服从领导安排的工作，要懂得服从。 2.抬轿子:领导有能力，才...
很多人都想当管理者，但是想要当好管理者，首先必须当好被管理者，学会承担责任和服从，与管理者做好配合，这样才能更好地...
现在创业者必须拥有的几项能力。产品能力，运营能力，媒体能力，战略能力。职业发展的条件。方向，心智模式，技术ok，学...
想要成就事业，除了应具备表达能力、人际交往能力、观察能力、逻辑能力外，你还要拥有以下几项能力：内省能力。要了解自身...
本文标题：没有这几项能力，别想当管理者
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