《麦肯锡工作法》

当我们与情感型的上司沟通时，可以从以下几个方面进行准备：1.  谈话准备：开始正式谈话之前，用寒暄来拉近与对方的关系。2.  谈话节奏：把节奏交给对方，配合对方的节奏来进行交流。3.  谈话内容：坦白说出自己的请求，对于自己不懂的内容可以直接说“不清楚”，然后请对方解释。时间允许的情况下，还可以闲聊工作之外的内容。4.  感情表现：采用“非常感谢”“很高兴”“没问题”等用词。