当我们与情感型的上司沟通时,可以从以下几个方面进行准备:1. 谈话准备:开始正式谈话之前,用寒暄来拉近与对方的关系。2. 谈话节奏:把节奏交给对方,配合对方的节奏来进行交流。3. 谈话内容:坦白说出自己的请求,对于自己不懂的内容可以直接说“不清楚”,然后请对方解释。时间允许的情况下,还可以闲聊工作之外的内容。4. 感情表现:采用“非常感谢”“很高兴”“没问题”等用词。
当我们与情感型的上司沟通时,可以从以下几个方面进行准备:1. 谈话准备:开始正式谈话之前,用寒暄来拉近与对方的关系。2. 谈话节奏:把节奏交给对方,配合对方的节奏来进行交流。3. 谈话内容:坦白说出自己的请求,对于自己不懂的内容可以直接说“不清楚”,然后请对方解释。时间允许的情况下,还可以闲聊工作之外的内容。4. 感情表现:采用“非常感谢”“很高兴”“没问题”等用词。
本文标题:《麦肯锡工作法》
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