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2018-11-28 读书笔记:麦肯锡精英的39个工作习惯

2018-11-28 读书笔记:麦肯锡精英的39个工作习惯

作者: 王志卫 | 来源:发表于2018-11-28 16:29 被阅读0次

麦肯锡工作法:麦肯锡精英的39个工作习惯

序言

直线,是连接两点的最短距离。但是,这并不意味着任何时候都应该直线前行。

河流当遇到阻碍时就会改变前进的方向。尽管从空中看去,河流的形状蜿蜒曲折,但这却是河水从上游流到下游的最短距离。

登山时也是如此,从山脚到山顶的路径不可能是一条直线,而是要根据斜坡角度、岩石大小、天气情况等诸多因素,来选择一条迂回前行的道路,这才是最有效率的登山方法。

我们的工作也是一样,“某个问题”是起点,“解决问题”是终点。在保证品质和效率的前提下,将“某个问题”和“解决问题”这两个点以最短的距离连接起来的人,就是专家。

第1章 重视“成果”:“解决问题”的习惯

“解决问题的基本在于保持疑问。怀疑这个结论是不是最佳的结论。这样一来就能够找到解决问题的线索”。——大前研一(原麦肯锡日本支社长)

在麦肯锡,通常用以下的流程来解决问题。

1、掌握真正的问题。

2、对问题进行整理

3、收集情报。

4、提出假设。

5、验证假设。

6、思考解决办法,

7、实行解决办法。

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