面试分析

-####企业HR为什么问你离职原因
因为他们想从你的陈述中找出三个问题的答案：

1. 这份工作你能干吗？
2. 这份工作你爱干吗？
3. 我能与你共事吗？

我们应该如何回答

1. 尽可能的坦诚
   雇主最不能容忍的就是欺骗
2. 保持客观不带个人感情
   因为面试官和你的立场是不同的，不要让他听出来你对其他人的不满
3. 学会表达感恩
   交朋友都喜欢交重感情懂感恩的人，公司也是一样喜欢这样的人，要知道在你说别人好的时候别人也会觉得你很好
4. 不要强调主观性的困难
   如果你表达了你无法吃苦，那不会让你在主考官那里加分
5. 表达进取心
   人往高处走，良禽择木而栖。这样的理由没人能够拒绝

不同类型的招聘公司的侧重点不同

公司大致分为：外企、民企和创业企业

1. 外企：强调人性化，你说出自己之前因为公司工作时间久、受不了无休止的加班，现在想追求工作和生活的平衡是可以被接受的
2. 民企：像华为这样的提倡奋斗者文化的企业，你的侧重点就应该是希望更加磨砺自己，使自己实现更大的人生价值
3. 创业小企业：则是希望你有实力而且最好能马不停蹄的可以开始工作

最后面试前做好充足准备，牢记那5点，从企业类型面试官的心理上分析来回答问题

程序大公司喜欢考底层的东西，考查你的基本功对程序效率和电脑cpu的掌控