光阴似箭，一眨眼半年时光就过去了，参加哈默个人进化营也整整五期了。在5期老师要求我们建立自己的社群，回顾过往参加了这五期的进化营，趁毕业论文的机会用自己的思维拆解了一下进化营的设置，也正好为自己未来创办自己的社群铺垫。
哈默老师说过，“不是因为你很有系统很有能力才能去开展做某事，正是你要准备做某事了，才能倒逼自己去输入更多，精进以后才能越来越厉害。”在参加进化营的这几期，我一直在逼自己做以前不敢做或者不想做的事情，确实发现先完成再完美很重要，而且有时候所谓的完美主义反而会成为我们前进道路的绊脚石。参加了半年的进化营，确实让我把仅仅是鸡血的想法变成了有效的行动，那是怎么做到的呢？
我认真地分析了进化营的套路，为什么可以让我从一期到五期都一直愿意报名，并且都是在前二十名以内就报名了呢？就是一步一步地被进化营的游戏规则设置上“套路”进来的。
一、先从朋友圈子里的核心人群转化
第一期的时候，报名纯粹是为了支持一下哈默老师，想看看一个高端的学习营是怎么玩的，而且重点是哈默老师给了他以前社群（早睡早起营）的小伙伴比较优惠的价格，这样就让我们这些跟老师本来就有粘性的学员很愿意报名了。
在进化营的1期，很多学员都是跟哈默老师有过交集的小伙伴，诸如上过他线下课的、参加过他之前社群的，也有一些是合作过的朋友。不难发现，每个人要做成什么事，平时建立的人品很重要，你的第一批原始种子用户大多来自你以前的人脉积累。
二、社群氛围和课程质量一样重要
来了进化营，就发现老师很会搞气氛，毕竟是付费的课程，每天都有固定的作业和任务，群里的互动也会定时分享一些知识点。从人的心理来说，通常报了收费的社群，就算再忙也会偷闲瞄一眼，看到自己感兴趣的话题还是会出来说两句。所以社群的氛围真是很重要，维持社群的热度就等于企业维护客情了。
进化营课程早期还是挺多干货的，有老师很多的人生成功经历，也有很多成功的案例，有些好的逻辑方法论马上就能套用了。虽然后期课程很多大家已经听过没有新鲜感了，但至少新学员还会感觉到老师是有总结有输出有干货的。而且老师在课程里还设置了作业环节，学习了要有输出才有思考有进步。
老师还在每两周设置了颁奖，这就让学员很有参与的欲望了，不过呢，对于分数统计、作业评优这些，确实是众口难调，标准也很难确定。所以自从有了作业评选之后，虽然大家写作业的热情是高涨了，作业也写得认真了，但每次评审选出来的文风套路甚至获奖者都是雷同就让很多本来没有代入感的小伙伴不想参与了。
三、社群和学习营都是为了链接更多同频的朋友，多鼓励参与才能收获更多
哈默个人进化营每期都会有几个特别活跃的小伙伴，也是这些有自己思想又愿意在社群获得更多的小伙伴把进化营的气氛联动起来。收费的社群虽然说是看着群主的人气来的，但是无论在什么舞台，一个人都很难演下去的，所以找到活跃的小伙伴并且切入更多可互动的话题也是社群和学习营的必修课。
同样的，作为社群的参与者，也是要多参与才能收获更多的。毕竟交了学费，有时候对于不喜欢在公众场合说话的朋友来说，我觉得钱应该是个刺激自己的点，就冲着自己付出了的钱，为了对得起自己的付出，就要多参与，只有投入了才能收获更多。
“知道是套路还愿意被套路，就是一个很高级的套路”。所以分析别人成功要素的套路也很利于自己产品套路的打磨。进化营5期结束以后，我也开始准备做自己的社群和课程了。
我初步拟定课程的设置周期为三个月，因为我要打造的是成为社交达人的课程，我觉得要做到深度链接，时间太短是不够的，杨石头说过：“所有的内向都是聊错了对象。”而我说其实所有的内向都是不会打开话题，如果你确实是有社交障碍的人群，可以链接一下我，也欢迎关注我的课程。
彼得.德鲁克说过：“一旦你向前迈了一步，你的行动能否取得预想的效果就取决于你通过语言或文字与他人交流的能力”。虽然我不确定我语言和文字能否打动所有的人，但是起码通过了五期进化营的学习，我是向前迈了一大步，并且一步一步付诸行动了。我知道我走得慢，但我会一直坚持走下去，而且我相信慢慢来比较快。
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