吕不韦

为了达到预期的目标，为了能够在竞争中获得优势，单位的头头在大会上发表了激情洋溢的演讲来鼓舞士气，然后将目标具体化，每个部门每个人都有了明确的KPI指标。

虽然讲得天花乱坠，但这些措施却是经不起推敲的，因为这些措施既与相关的法律性文章相抵牾也不符合一般的发展规律，属于那种不顾后果的蛮干。

头头有着很高的学历（水本水硕水博一条龙），但所有的措施跟个文盲或者说流氓似的，只为达到目标而一切都不管不顾，跟个蛮牛似的。

基层的员工说他的行为很好理解，那就是他的位子是银子换来的，这是是一个投资行为，目的是他个人获得最大的回报，而不是为了这个单位健康的良性的发展。所以他需要很好的看起来很是光鲜的成绩，唯有如此才会引来需求，唯有如此才能进一步的攀爬。