当你有“反击”的想法时,这事儿本身就有点跑偏。
有的求职者觉得,面试官问我私人问题,故意想要激怒我,或者和我玩套路,老子就要怼回去,who怕who啊……
问题是,你是来求职的,不是来辩论的,是来寻找机会的,不是来练通臂拳的。你和面试官PK,你输了,就输的稀碎,你赢了,他不爽没聘用你,你什么都没赢。有的年轻人和我说,怼的爽就够了,应不应聘成功已经不重要了。
亲啊,你还记得你来面试是为了找工作吗……成熟一点,不要干忘了为什么出发的事!
面对套路,最高明的是什么?
顺藤摸瓜,将计就计,反客为主!
面试本身就是一场博弈,面试官直接问“你性格咋样啊”,你能说大实话吗?个顶个的简历上都写的是套词,直接问你,不是脑袋进过水,一准儿说的都是各种美好,对不对?
但如果问你“朋友对你的评价”、“你最大的缺点是什么”、“你喜欢什么样的主管”之类的问题,就有可能挖到点真东西。比如,你喜欢什么样的主管,就代表着你的三观如何(你是什么样的人,你就喜欢什么人),但这样问,你可能会放松警惕!
不是面试喜欢玩套路,社会上到处都是套路,你要做的不是愤怒,而是知道如何反套路。
面试官问“你有男朋友吗”,你完全可以说“没有”,她接下来就没法问,“打不打算结婚”之类的了……说实在的,你有没有男朋友这事儿,咋核实?
面试官问“你有什么职业规划”,无论有没有,至少要把对眼前应聘职位的喜爱,对眼前应聘公司的欣赏,说的有鼻子有眼天花乱坠……
以彼之道还治彼身,才是反套路的最高境界。所以,面试要有一定的情绪控制能力,每次面试都是学习,让下一次变得更老辣。
有了烦恼找明哥,找了明哥乐趣多,关注明哥聊求职,我们的故事就开始了~
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