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今天参加恭明中心的协作与教学工作坊，有一个有意思的讨论。在这场以『小组学习』为主题的协作工作坊中，有位老师提出这样一个议题：
如何将一个教学主题有效地拆解、设计为一个个子学习情境？
基于她所提出的议题，大家给出了各种"拆解"的办法：将教学目标分段、以每个阶段的产出为激励、让学生对下阶段有期待，等等。可是我们很快就发现了：
关键并不在于怎么"拆解"，而是在于没有效果的困境，在于如何让它"有效"。
打个比方，一位热情的烘培师傅盛情邀请你品尝他精心制作的蛋糕。重点不在于如何切分蛋糕、是竖着来还是横着来，而是在于如何让每块蛋糕吃下去，大家觉得"好吃好吃、想要再来一块！"更好的是，蛋糕还为你的身体提供有益的营养。
这位老师进一步解释：小组合作式学习一开始让人觉得体验新奇, 但几次三番下来，特别是课时进行到后面，又下"分组工作"的指令，他们的反应就是：Oh No ！又来～为了小组而小组，为何？大家都不知道，最后还是变成了花哨的装饰，甚至学生眼里的累赘。
我们来学习协作，也是抱着探索"如何更有效教学"的期待而来。
即便是一个第一次体验协作现场的人（就是我），当ta去回顾的时候，就很明显会发现：开放、多元、共创、创新这类字眼，频频出现在每个人的表达中。既然协作的内核离不了"开放"二字，为什么老师的课堂要把最重要的参与者——学生——摒斥在外呢？老师灵光一闪：我是否可以将每学期里的几个课时开放出来，交付给学生们去设计教案去讲？甚至，在这门课的大框架内，学生可以提出他们想学的子命题，包了部分的小目标？我们纷纷觉得，这确是个值得尝试的"赋权行为"。
在一门课的框架之内，学生的兴趣点、或者说"想学的东西"，很可能溢出教师的经验和学识疆界。那么老师就需要去裁剪、去控制吗？
试着将老师比喻成一个平台，一个协作者角色的教师是会开放API接口的：ta仰赖于专业训练和素养，能够提供开发标准、资源支持、品质把控；而学生，大可发想各种应用的创意，借助接口获得支持。
如果一个老师如APP Store一般开放，学生的学习就更有机会像APP应用开发那样，百花齐放，更加自主、更加有效。当老师把自己看作『协作者』，ta就不必是一个全知全能的角色，而是混在学生们中间，力求在支持度、开放性、品控&评估上精进，成为一个「学习共同体」的营造者。
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豆浆
2016.7.2
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