昨天晚上和老公讨论了生活状态，梳理了我们的思想，感觉这样的沟通还是很好的。
我一直认为，思想改变行为。一件事本身并没有对错，而是看你怎么去运用它，用在什么地方、什么时间或者什么人身上。
就像昨天听杨照先生的课程，讲到了《史记》带给人们的价值一样。
杨照先生说：《史记》重点不是在讲what ，而是在讲how and why。
我们学习历史，研究历史，不只是为了记住什么时间什么人做了什么事，而是看每个历史事件之间的关联，因为什么思想导致了什么行为，而后因为这个行为又产生了什么后果。
在这些历史事件当中找规律，会让我们对自己的行为进行自律和警醒。像唐太宗李世民为什么会说出“水能载舟亦能覆舟”这样的经典名言，亦是他熟知历史，参透历史规律的感悟。
而我也和老公讨论到了自律。
老公目前在家办公，离职已有近半年，虽然一直在为创业不间断的努力，并且也有实质性的进步。但是我们讨论到了在家办公的弊端，其中最大的弊端就是对个人自律的影响。这是必须要正视的问题。
在家办公，优点就是时间更自由，免去了上下班路上交通花费的时间和在办公室消极怠工的情况，但是缺点却更多影响更深。
比如在家办公，处处是诱惑，电视、床、沙发、吃的喝的用的，每一件物品都散发着“放松”二字。而工作的正常状态却是与“放松”完全相反的“紧张、忙碌”等等这些充满了压力的词，也正因为有了紧张和压力，你回到家才会感受到真正的放松，而如果你一整天都在家，你是否感觉怎么好像跟没放松一样，这就是对比。
另外，办公室，不仅是处理工作的地方，它还包含了办公室文化。在办公场所，有领导、同事、业务来往人士，你喜欢的不喜欢的各类人等，你每天都要不得不面对，而这些复杂的变幻莫测的人事关系，也是对你个人性格潜移默化的锻炼。
我是亲身感受和见证了老公从一个自我的甚至有点自负的幼稚的大男孩，经过十几年工作生活的历练，成长为今天思想、行为、待人接物都越来越成熟、内敛的男人。这中间必然有办公室文化带给他的磨炼。
我们也讨论了过渡期。我非常欣慰的是，老公和我想的一样。我讲了李安的故事，我说我能接受一段时期的调整和暂时这样的状态，但是我觉得还是要给自己定个时间界限，在这个界限内不忘初心，一步一步实现自己的目标。早晚还是要创立一个团队，回到办公室环境当中去工作，去实现自己的事业。那才是真正对你对我们这个家都正面的积极的状态。
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