【2024】每天推荐一本书 || 第2042天

怎么改变自己？

大道至简，想要改变自己，就像学开车一样，只能通过无数次的练习，让大脑长出新的神经链接，安装一些新的程序。

----【书朋捡话】

积硅步，至千里，日复一日，静待花开~

【每天推荐一本书】第2042天

又是美好的一天。

今天，朋朋推荐的这本书是：

【2024】《刘澜极简管理学：成就管理者的四大心智模式》

作者：刘澜

享有国际声誉的中国领导力专家，哈佛商学院领导力论坛邀请过的唯一的中国学者。领导力大师沃伦•本尼斯称赞他“为领导力做出了独特的贡献”。

曾任北京大学汇丰商学院第一位全职教学教授，为 MBA、EDP、MA 等项目用中英文讲授领导力与管理学课程；曾任长江商学院案例中心副主任、《世界经理人》杂志总编辑及企业高管。

曾为新东方、唯品会、小米、华为等多家知名企业提供培训服务，其原创的领导力课程深受好评。

首先是本书的内容简介：

本书基于作者刘澜在北京大学汇丰商学院开设的独树一帜的管理学课程，不追求面面俱到，而是集中火力重点突破，聚焦管理者需要关注的最重要的问题，比如：管理者最重要的能力是什么？管理者管理什么？因为，对这些问题的回答，是构建管理者心智模式的关键。

本书将管理知识的精华，总结为学习心智、问题心智、关系心智、要事心智四个专题，提出了管理者学习管理、解决问题、管理关系、管理要事的重要模式。

有些知识是我们思想的底层结构，它们比其他知识更重要，这些知识就是心智模式。每个管理者都有自己的心智模式，比如，你可能认为：有职位的人才是管理者，管理就是管理下属，等等。

但是，卓有成效的管理者拥有更为有效的心智模式，他们认为：每个人都需要成为管理者，管理不仅包括管理下属，还包括管理上司、管理平级……

学习管理，就是学习更为有效的心智模式，让我们不仅可以更有效地思考管理，而且可以更有效地行动。

接下来看看书评：

①

管理真的只需要理论概念吗？学习，问题，关系，要事，就可以把管理讲透？和哲学一样，我们不需要哲学家学家，管理是一门实践，我们不需要管理学学家，我们需要实践磨练出来的管理实践家。

②

对生意的渴望和对管理的追求决定了其角色，必要的事情和重要的事情需要区分清楚，这两点是最大启发。

③

一些管理上的“大模型”。理解什么是管理，管理什么，如何管理。首先知道，任何人的生活里都存在管理

④

每个人都是管理者，管理人管理关系管理事。

⑤

我们每个人都需要成为管理者，自我管理、内外管理、上下管理都是我们立体管理网络，既是认知也是方法技能的修炼。

以上是朋朋精选的书评，

仅供参考。

看过了简介和书评，印象如何？

对这本书感兴趣不？

有时间去读一读，看一看吧。

看过后可以来这里留下你自己的书评。

最后是这本书其他的一些重要信息：

【ISBN号】978-7-111-71309-8

【中图法分类号】C93;1008

【主题词】管理学

今天的推荐就到这儿，我们明天见

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