几条让职场新人少走弯路的建议

1.初入职场，心态上把自己当一名社会人士懂得负责任，就会让自己变得可靠；接触工作的时候依然把自己当学生，每一位同事都是老师，即使能力不如自己，经验一定有得学。

几条让职场新人少走弯路的建议

2. 凡事都比别人认真一点，用心一点，做一个死磕的人。这种点滴的积累，你会比别人有更好的发展。

3.你的独特价值和不可替代性才是一个人的终极价值，任何行业都是，对公司小白和职场老鸟来说，提升自己才是王道，不要太看重眼前的利益，自己没有拿到期望的职位和薪水，那可能因为你能力还不足或者考虑一下自己是否卡错了位。

几条让职场新人少走弯路的建议

4.千万不要不懂装懂。职场上很多上年龄的老同事会倚老卖老，但是不要挑明，要做到不懂就多问。问的技巧要注意不要太小白，可以用自己所理解的去问老同事，用“这样可以吗”？而不要一开始就说“”我不懂”，“我不明白”。这样只会让老同事觉得你很笨，还懒得思考。

几条让职场新人少走弯路的建议

5.犯错不要紧，要勇于尝试，不要怕可能做得不好而不去做，或依赖别人，这样永远不会有提高，但犯错后一定要及时总结。老事情写文档，新事情做复盘。

6.结果思维，结果比过程更重要

7.工作要关注自己的成长，而非单纯的薪水。把工作想成是老板花钱来让你学习的。

8.最好有全局观，首先在做好自己工作职责的基础上，帮助推进部门内其他人一起做好。

几条让职场新人少走弯路的建议

9.简历的准备需要具有针对性，要根据不同企业不同岗位去定制简历，摆上相关的经验，能够让你投放更精准，命中率更高。

10.在工作中，沟通的反馈非常重要。做一件事，不是埋头苦干，完成后再交功课，而是要在做的过程中，和上级不断沟通，把事情往正确的方向不断调整。