作为一位在职场混迹多年的老人，给入职场的新人几条建议。
1、做事要外化，不要闷头苦干。领导安排的做的事要及时反馈和沟通不要自己闷头苦干，有些事情如果过程碰到问题不及时反馈给到领导，等到交任务时候领导问你要结果在说问题，就会让领导责备而且拖延团队进展，你在团队的话语权就会变小。
2、能做的事别说太满。领导安排工作就算你能做也别夸海口，多点谦虚的态度等事情做好了能让领导对你刮目相看，反之就会认为这是理所当然的不值得一说。
3、做事多留心眼。虽然害人之心不可有，防人之心不可无哪怕是你的同事。交代沟通项目尽量通过邮件发送留有记录，不然出了问题同事死不认账就得你自己背锅。
4、不要做老好人。虽然新人多做事没问题，不过那也是在你自己的岗位职责之内，不然你就会发现很多事情都要你来做，然后等月底发现自己的绩效指标都没达成，做了别人的工具人。
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本文标题：新入职场需要注意几点
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