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职场中什么样的人容易被欺负?  (转)

职场中什么样的人容易被欺负?  (转)

作者: 来看看你们 | 来源:发表于2023-06-02 16:19 被阅读0次

    1. 外表看起来就很弱,缺乏气场

    比如你颜值普通,穿着普通,说话声音小,唯唯诺诺,让别人一看就知道,你这个人太好欺负了。

    因为你无时无刻不在透露着一种“我很普通、没背景,我不擅长和人打交道”的信号。

    你要修炼自己的气场,让自己一看就很有精气神,就是强大无比的。

    2. 不善言辞,不会经营人际关系

    在职场中有人春风得意,左右逢源,他们多是精明机警,很善言辞,善于处理各种人际关系,善于见什么人说什么话。所以他们得心应手,游刃有余。

    但也有一类人不善言辞,不擅长人际交往,所以显得孤立无援。这样的人容易被人踩贱,容易被人欺负。

    3. 没心眼,太容易相信他人

    “心眼”就是智慧。在职场中,有一类人没心眼,太容易相信他人,别人说什么就是什么,从来不会主动思考,分辨事实。

    这样的人智慧不够,容易让人当枪使,自然容易被人欺负。

    4. 过于善良,不懂拒绝,不会反抗

    “没有狮子力量,就别有菩萨心肠”,没有底线的善良就是软弱。

    在职场中,人心复杂,你的善良要带点锋芒。

    对于一些“阴邪”之人,不能过于善良,要学会自我保护。

    对待别人的无理要求,学会拒绝。对于别人的得寸进尺,学会反抗。否则你会被欺负得很惨。

    5. 过度自卑,畏首畏尾

    在职场中,如果过度自卑,那就自带被欺负的标签了。

    自卑的人总觉得自己低人一等,在被欺负时还觉得自己理应被如此对待。

    “害怕失败,注定失败;畏首畏尾,注定平庸”。

    身为职场中人,必须抬头挺胸,斗志昂扬。你自己都瞧不起自己,谁还瞧得起你?不被欺负才怪!

    6. 能力平庸,没有闪光点

    在工作能力上很平庸,没有一技之长,没有任何亮点。在工作中可有可无,不受领导重视,在同事心目中也没有地位。

    这样的人容易被忽略,没有存在感,也容易被欺负。

    在一个弱肉强食的社会,你不能强大自己精进自己,自然就没有发言权。被人欺负也有口难言

    7. 反应迟钝,不能够适时反击

    有些人在别人话里带刺的时候,听不出对方的言外之意。

    不能及时地用正确的态度作出反应,长此以往,对方就会得寸进尺。把他们当成软柿子,想怎么捏怎么捏。有些人专捡软柿子捏,你不能回击他,他会变本加厉。

    所以,职场中还需要反应灵活,心明眼亮,要学会自我保护。

    8. 讨好型人格,性格懦弱,胆小怕事

    有一类人是天生的讨好型人格,懦弱胆小,说话没有分量,不会办事,缺乏领导能力,缺乏主见,不敢勇敢地做自己,不敢发表自己的见解想法。

    这样的人在职场中可有可无,容易被忽视,被人瞧不起,也容易被人欺负。

    9. 自我封闭,活在自己的小世界里

    社会有规则,职场也有,不懂人情世故,不懂社会的规矩。

    只是自我封闭,活在自己的小世界里,早晚是会吃苦头的。

    社会是一个人情关系网,你不去经营关系,只是关门和自己过,就算你做事做得漂亮,有时也难以服众,因为没人支持你。

    这样的人容易被孤立,也就容易被欺负。

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