您好:
谢谢信任!您说公司里有部分人无视公司的规章制度,经常逃避晨会,令人气愤。的确,“一日之计在于晨”,晨会不但是对前一天工作的梳理、经验教训的总结,更是对当天工作的分析、统筹和安排布署,可以说是极为重要的,因而,公司那些老是逃避晨会的人员是极不认真不负责任的行为,应该由公司负责人提出批评教育加以制止杜绝,让公司更有效地管理运行,最终步入正轨,创造更好的业绩。您说呢?
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谢谢信任!您说公司里有部分人无视公司的规章制度,经常逃避晨会,令人气愤。的确,“一日之计在于晨”,晨会不但是对前一天工作的梳理、经验教训的总结,更是对当天工作的分析、统筹和安排布署,可以说是极为重要的,因而,公司那些老是逃避晨会的人员是极不认真不负责任的行为,应该由公司负责人提出批评教育加以制止杜绝,让公司更有效地管理运行,最终步入正轨,创造更好的业绩。您说呢?
本文标题:咨询案例之168:经常逃避晨会
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