部门业绩不好，要面临调岗

      我们都知道，一个部门存在与不存在的最大区别就是这个部门对于这个公司创造了价值。一个入不敷出的部门，应该是会被严重重视的，就相当于我们上学的时候，一个班成绩最差的孩子和成绩最差的孩子，是全班重点关注的对象。

      而我现在处境就如同身处于班级的差生吧！作为一个销售，没有达到公司想要的业绩，面临的结果就是调岗位吧！我有时候也很委屈，刚转正没多久就要面临调岗的危险，或许自己真的不适合吧！自己明明就是一个不善言辞，又不会拍马屁，长得一般，以为考了英语证书就能改变自己命运。事实证明自己只是一个普通人。

      也不想和别人谈这些，也不是没有谈过这些事情，但是一次又一次的事实证明，我相信错了人。明星出有什么重大新闻，大家只会最多关注三天，而我这些事，我也不想成为别人闲下来的家常谈话。主要原因也是觉得自己很累，连讲的想法都没有，只想好好休息，好好睡一觉。

        如果调了岗位，或许又是新的挑战吧！在这个每天优胜劣汰的时代，没有竞争力，迟早要出局。我有时候都觉得自己没心没肺的，事实证明，我只是在逃避，我心里害怕，脑子里却不敢触碰。很悲哀的就是没有自己的职业规划，太懒了，不愿意动脑子，付出行动。