壹
2018年所剩时间已经不多了，很多人开始总结自己过去的这一年。
然而都会发现，原来自己还没有完成年初定下的目标，甚至也没实现2017的目标。
成年人的安全感来自经济基础，俗气的说就是金钱带来安全感。
年底了，你在纠结辞职吗 ？
可是回顾过去的十二个月，你猛然发现炒的股票全是亏损，或者刚好保本；
想买一辆奔驰车，却发现连一辆奔奔也买不起；
想凑个首付买个房子、找个女朋友，却无奈发现自己还是单身，也没有钱买房。
所以，最后把2018年目标继续延续到2019年，自嘲的说人生路还很长，不急，慢慢来。
贰
工作久了，慢慢发现自己只是在重复机械式的工作，每天按时来按时走，偶尔加班心里面还要咒骂几句。
看不到上升空间，工作中也失去了新鲜感。
更要命的是，发现自己的工作也没多高的技术含量，被新人取代是迟早的事。
很多人努力工作，一是为了挣钱过上好一点的生活，二来是为了得到认可，以免自己被取代。
年底了，你在纠结辞职吗 ？
但如果公司经营不好，即便是勤恳的员工也会被裁员。
近期这样的新闻弥漫在不少互联网公司内，身处漩涡中的人们总是充满了不安。
作为普通员工，其实很难掌握自己的命运，命运反而掌握在高层手中。
如果不是公司主动裁员，那么辞与不辞倒是掌握在自己手中。
叁
最近看朋友圈，总发现有些朋友在纠结自己下一年还要不要继续干。
春节前辞职，还可以不受假期约束，自己想过多久的假期就过多久。
可另一面又觉得，如果自己没工作，春节时在亲戚朋友面前又会没面子。
辞职或不辞，成了绕不明白的弯。
其实人在一个地方待的时间长了，都会失去新鲜感，想去新的地方却又怕未知带来的不安。
既然已经在纠结，那说明已经不太喜欢这个地方，不如放手一搏，还自己一个清静。
最怕自己活的憋屈，天天压抑般的上班和下班。
有时候面对生活中的困境，缺少的反而是快刀斩乱麻的勇气。
肆
上个月，前公司的一位同事辞职了，南下去了深圳。
以前他进入公司是因为和老板有一层关系，熟人社会里面，进去上班很容易。
但是他想辞职却很难了，碍于情面他每次提到辞职都会被“说服” 然后继续上班。
这样的经历，他经历过多次。
年底了，你在纠结辞职吗 ？
有一次聚会，他又提到了辞职的事，那天他的上司居然给他说∶年轻人不能急躁，要学会感恩，感恩现在的工作机会。
他差点没忍住回一句∶去你大爷。
诚然，进来工作是因为熟人关系，但是不代表交出自由之身。
不过现在他已经成功辞职了，那么还是恭喜他。
人活于世，有些藩篱需要自己跳出来。
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