我的课程发布没多久，就有学员在我的课程里面留言。
作为F16的双证班毕业生，海峰老师说我是DISC界的一朵奇葩。
因为自打我学了DISC之后的一年多来，DISC好像不但成为了一个工具，还成为了一个价值观。
比如：
用DISC来改造课程内容……
用DISC来指导日常生活……
用DISC来管理时间……
这一回，我做了一门在社交网络上好好说话的沟通课。
毕竟海峰老师在我的关于“帮助1000万人改善沟通”的梦想下的评论是：
敢想敢干，认真干。
故事一
A来找我的时候，好像有一点不好意思。
他说他有一件事情很费解。
线下活动的时候，他认识了一个女孩子，大家聊的好像还不错，分开的时候，A把女孩子送到了地铁站，两个人互换了微信，口头约定下次再出来玩。
可等A回家之后，跟女孩子聊天，女孩子却一改面谈时间的态度，变得扭扭捏捏，一点也没有了当时聊天的活跃度。
几天之后，A再跟女孩子聊天的时候，发现已经被删除好友。
A很困惑，女孩子都这么善变吗？
故事二
有一天，朋友神神秘秘的问B，你最近是不有个客户很难搞啊。
B很惊奇，你怎么知道？
朋友说，他是我们跑友圈的，那天忘了怎么在群里聊起来的，他说最近遇到了一个人特别没礼貌，我看他说的事儿啦，行业啦什么的，越听越像你们那。
我想说问一下是谁，给你提个醒，就私聊他套了一下话，结果他竟然说的是你！
你对人家干了什么啊！
B很懵逼，这个客户也挺奇怪的，开始聊的还挺好的，后来越来就越不行了。可我没干什么啊，每次沟通我都客客气气的啊！
故事三
Z觉得新来的总监很难相处。
每次Z交上去的方案，总监似乎都比别人审的更仔细，明明没什么问题，还是来回看，偶尔看到一两个错别字和用错的标点符号，就很严厉的叫Z过来改。
Z有点郁闷的跟关系好的同组姐妹讲，姐妹很吃惊，没有吧？新来的这个总监挺好的呀，上次我图贴错了他也没说什么，只是问我要了原图，他自己重贴了一下就好了呀。
Z彻底困惑了，那，这总监这样只是针对我？？
为什么啊！？
感慨
我们经常会遇到一些“莫名其妙”就跟自己不对付的人。
回忆一下跟对方过往的经历，我们觉得明明没做“错”什么事，但就是好像有哪里不对。
我们想了很多方法，我们用DISC行为风格分析，去了解自己，适应他人，好让我们的沟通更顺利。
中国人讲究“见面三分熟”，但其实，随着网络越来越便利，我们交流的方式也变得更加多样，原来的时候，很多一定需要见面才能解决的问题，逐渐开始变得，不用见面，在社交网络上就能搞定了。
跟同学维护友谊，跟客户打好关系，跟爸妈汇报生活，跟潜在对象交流感情……
我们开始用微信沟通，用短信沟通，用邮件沟通，用PPT沟通……
我们在见面场景中聊的好好的，在社交网络上又突然好像不会沟通了一样。
谜底一
A其实是一个I值很高的，挺阳光的男孩子，羽毛球又打的好，周末喜欢各种玩。
然而A是一个IT男，在周围的同事都一副Xing冷淡的样子的熏陶下，在部门领导高标准高效率的要求下，A也不得以调高了自己的C值，转变成了一枚内敛安静的男纸。
A的朋友圈非常整齐，大约每个月一条，内容基本上就是公司发布了新产品，公司做了新活动之类的。
所以，本来是个I型的，但他的这个朋友圈，一看就是一个没什么情调，没什么意思，不爱玩，不跟人交流，又没朋友的宅男，那妹纸干嘛要理他？
A很委屈，我不太爱发朋友圈……
谜底二
很久之后，B新结识了一个朋友。
有一天，朋友吞吞吐吐的说，我跟你说个事儿，可能你不一定爱听，但我必须要告诉你。
B很纳闷，啥啊你说呗。
朋友说，你每次微信说完事儿，啥也不说，就那么不说话了，我就老觉得跟你聊天聊着聊着人就不见了，感觉好像特别没礼貌。
朋友接着说，要不是我在现实中认识你，知道你是什么样子的人，我真不想跟你聊天。
B突然心中一动，回去翻了翻跟那位客户的聊天记录，恍然大悟。
谜底三
新来的总监半年后调职总部，大家一起吃欢送饭。
酒过三巡，他抱着横竖都是死，不如死个痛快的心情，捏着一杯酒，找了个空档，跑去敬总监，委婉的提出了自己的困惑。
总监若有所思的看了看他，迟疑了一下，最后还是说了。
总监做交接的时候收了前总监的一堆文件资料，前总监的文档归类做的非常好，每个文件不管是属于哪个项目还是由哪个员工做的，都标记的非常明确。
其中，由他制作提供的文档中，有半数以上有格式问题。
比如，word文档中没有标题，有些甚至文件名还依然是“新建 Microsoft Word Document.docx”；PPT文档封面的页的标题没有居中；Excel文档中的文字大小不一还没有规律。
这难免让总监觉得，他是一个做事没那么仔细和认真的员工。
他感谢了总监，默默的把酒灌下，觉得十分苦涩。
课程来了
当你……
从来没说过话，但被评价为没礼貌；
从来没见过面，但被评价为不认真；
从来没吵过架，但被评价为脾气差；
从来没提意见，但被评价为要求多……
还有更多。
女神本来聊的好好的，加了个微信就再也不理你了；
客户本来聊的好好的，发了个链接就开始推脱了；
同学本来聊的好好的，朋友圈点了个赞就拉黑了；
爸妈本来聊的好好的，突然有一天就开始说你了……
有没有想过，其实这也是沟通出了问题？
如果有一门课，每次只用8-10分钟左右，一条一条的给你讲：
怎么优雅的开始聊天
群聊怎么正确的刷存在感
怎么通过朋友圈了解他人
如何在父母心中建立威信
自我介绍到底需要说什么
怎么表达善意不会用力过猛
发文件应该注意什么
怎么聊天不冷场
……你要不要来听听？
12月5日，今天
喜马拉雅
《社交网络上的有效沟通》
不见面，还是可以好好说话。
从此，不再默默得罪人。
小荻老师
一位拥有理性头脑和感性声音的培训师
新锐逻辑沟通训练导师，DISC双证班授证讲师
赤兔特邀职场导师，在行深圳行家
BetterMe大本营沟通导师
她的500人在线沟通训练营8小时抢光，学员们吵着要做作业，作业又烧脑又难，但学员们做完作业都不满足说还要还要。
她还是所有讲沟通的老师中最会玩的，一会儿打怪，一会儿做任务，一会儿让真人做BOSS，结果玩完了之后，BOSS也不满足说还要还要。
她目前已协助10K+个人解决工作、生活中的人际沟通问题。
为60+家创业公司的融资路演幻灯片进行逻辑梳理；为众多企业、部门、个人进行有效逻辑构建方式的指导。
专治各类沟通顽疾，从原因到原理渐入分析，从逻辑到方法抽丝剥茧。
她拥有8年课程开发、授课经验，累计授课3600+课时，平均培训学员约15000人次/年，为腾讯集团、平安集团、顺丰、海雅集团、深圳燃气等企业提供逻辑构建、培训师内训课程。
授课学员从职场新人到企业高管、创始人，不一而足。
她可以帮你搞明白那些经常见，但不知道为什么和怎么办的沟通难题。
本课程适合
需要、要适应或者更期待在【非见面】的【社交网络】上进行沟通的人群。
曾经在使用【社交网络】进行沟通，过程中遇到问题和不顺利的人群。
包括但不限于：
1.使用微信、QQ、Skype、Line等即时聊天软件的人；
2.使用短信、邮件、团队协作平台等用文字进行分工协作及工作汇报的人；
3.使用PPT进行规划和总结的人；
4.撰写简介、说明供他们查阅的人。
也欢迎擅长沟通、喜欢沟通、愿意研究沟通的朋友们。
你将获得
关于微信怎么聊更有效，邮件怎么写更贴心，文件怎么发更礼貌，PPT注意啥别人更喜欢，这种平时大家说不出来的【网络社交潜规则】。
还有怎么看朋友圈能了解他人，怎么聊天不冷场，怎么刷存在感不招人烦，怎么优雅的跟爸妈表示自己长大了……这类想学也没什么人教的，事实上【网络生存必备的技能】。
如何获得
扫描下方二维码，或【点击此处链接】购买，购买过程中购买过程中，如有任何问题，可以在微信搜索公众号【bestxmly】或【喜马拉雅付费精品】来随时咨询，客服小伙伴将会贴心解答。
网友评论