学会给人生做减法，就是减去无数意义小的事，专心做一些意义大的事，这样生活成就会更高。
关于印度人在美国公司中任高位比中国人多得多的原因，我也听很多朋友讲过，无非是印度人喜欢拉帮结派、语言优势、大多读过MBA（中国人更多读技术专业）等等，芝加哥大学商学院的奚恺元教授却从幸福学的角度给出了一个独到的解释，即可供选择的机会少，可以让他们在一个领域埋头苦干，最终出类拔萃。那么这就给我们提出了一个问题，我们中国人就是选择多，有没有什么办法能克服选择多的弊端，达成更大的成就呢？
接下来，关于西瓜与芝麻的问题，富士康员工的母亲即便生10个孩子去富士康打工，也无法和富士康老板郭台铭望其项背，说明了做少量的大事比做大量的小事成效要大得多的道理。我们生活中拣芝麻丢西瓜的行为屡见不鲜，除了为了抢点红包隔上三五分钟刷微信外，其实犯上“红点焦虑症”的人群也是如此，一旦看到微信上有红点就忍不住去消除它。殊不知这样将时间严重碎片化的结果是难以集中大块时间做一些重要的耗时较长的事，从而工作绩效大为降低。
当然现在微信已经大量地用于工作场合，也不能指责“红点焦虑症”的朋友玩物丧志，但如果不是专做微信营销的朋友，每隔一段时间（比如说2小时看一次）还是合理的，如果某些好友特别重要，可以设置“强提醒”，从而不漏掉重要紧急的事。当然，还应该与好友们有言在先，微信不可能每时每刻再看，不要指望秒回，如有急事可以语音通话。
总之，学会给生活做减法，是心智的提高，将更可能引领我们到达幸福的彼岸。
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