没事别想不开去辞职创业

没事别想不开去辞职创业

前不久，一位几年前就从体制内辞职下海创业的朋友，找我聊天。

他告诉我，辞职后的这几年，他先后开了网红甜品店和淘宝店，卖过乳胶枕，还做起了微商。但这几次创业均以失败告终，他不仅在这个过程中亏了二三十万，还欠了十万左右的外债。

风刮得大，也去得快。

网红甜品店很快就过气了，生意变得门可罗雀。开了这家店，光装修、请店员和租金就亏了好多钱。

开淘宝店，因为不懂运营，他请了一个运营团队来帮他运营店铺。最终生意还是没有起色，还付了运营团队四五万块钱的费用。

他说，真不明白，为什么有的生意看着别人做挺好的，可轮到自己上阵，却生意惨淡。

我了解这个朋友，从他的性格、能力和人脉资源来说，他会辞职，走上创业之路，让我感觉很意外。

不是每一个人都适合创业，不是你手上有资金有项目就可以创业。创业是一个复杂的命题，是天时、地利、人和，综合的结果。

正确评估自己的能力、性格和资源，是进行创业，或者留在职场选择的前提。

1/盲目投资是致命的

小米科技的董事长雷军曾有这样一句经典名言：站在风口，猪都能飞起来。

创业的时机很重要，但盲目跟风是致命的。

如果你对市场没有精准的评估，对自身没有客观的了解，对项目没有敏锐的嗅觉，就看着别人做的很好，你也去做，很容易踩到坑里面。

总有人说，“小成靠勤，大成靠运”。但在创业这条路上，“运气”这回事，从来就不可靠。

我有一个朋友，看到有一个品牌女包在淘宝上销量不错，利润也高，于是也想开一家实体店，来卖这个产品。

他选了一家人流量比较大的商场，转了一个20平左右的店面，一步一步地将店面做起来。可开业4个多月，店面一直处在亏损的状态，到后面不得不草草收摊。

痛定思痛，朋友说，那个商场虽然人流量不少，但来逛街的比较多的是30岁以下的女性群体，消费水平总体不高。而自己的产品价格较为高端，在同一个商场的同类产品中没有价格优势。

可更重要的是，朋友说，从自己的性格和能力来说，自己并不适合创业。

在开店的那段时间，自己看着每天惨淡的生意，想着装修和租金投下的钱，每天焦虑得睡不着觉。管理能力不足，没有开店相关的经验和想法，这条路对他来说，简直是荆棘密布、暗礁丛生。

回想起自己曾经在职场的时光，虽然也很辛苦，但每天都知道自己要做什么，也知道自己能做什么。对自己有明确的定位，也清楚地知道自己是谁。

也许，职场更适合很多人。

是的，很多时候，决定不做什么，比决定做什么来得更重要。

这个世界存在太多的诱惑和太多的机会，每天打开网站，就有各式各样的创业广告扑面而来。

大众创业、万众创新的浪潮裹挟着充满激情的人们纷纷投入战场，我们看到无数人在这场浪潮中头顶光环横空出世，却鲜少去关注那些被海浪拍倒在沙滩上的人们。

在浪潮中保持清醒，审慎客观地评估自己，才能不被纷繁复杂的信息冲昏了头脑。

2/你的性格适合创业吗？

财经作家吴晓波说过：“今天的中国是全球创业企业最多的国家，每天一万家新创企业诞生。同时，也是失败企业最多的国家，每年两百多万家倒下，97%的企业会在18个月里面宣告死亡。”

不是我们不够努力，不是我们没有狠劲，而是创业真的很难，就算是最优秀的创业者，也在每天担忧未来。

马云说过，“我们走到今天没有任何理由，唯一的理由是我比同龄人更为乐观，更加会找乐子，更加懂得左手温暖右手，相信明天会更好，就是这样。”

不得不说，马云的成功和他的性格、情商不无关系。职场也好，创业单干也罢，一个人的性格因素在很大程度上影响了创业路上目标的实现。

创业初期是艰辛的，孤独的，无助的。

如果没有坚定的信念和自信，动不动就陷入自我怀疑，这条路无疑走不远。

选择自主创业的人们，没有了职场领导者的管理，自己是否善于自我管理，乃至领导他人？

是否善于学习，是否善于管理团队，解决内部矛盾，应对外部风险？

创业，能最大化展示一个人的能力和才华，却也是对个人能力的考验和鉴定。

心理学上，有一个名词叫“达克效应”，指的是能力一般的人更容易高估自己的能力，或者无法意识不到自己的不足。但当他们大幅度提升能力之后，最终会认识到自己之前的真实水平。

我们都太容易受到各种励志成功学，各种鸡血的激励，却忘记了每个人的能力、资源都存在着差异，那些光芒万丈的成功例子并不能在每一个人身上印证。

如果不了解自己真实的水平，不了解自己能力特质，成功的胜算真的不高。

当然，如果一个人能力超群，意志坚定，又有着吃苦的狠劲，还很幸运地拥有着一点运气，那么恭喜，这样的人无论是在职场，还是创业，迟早都会有崭露头角的一天。

3/关于创业中人脉的效用

知乎上有一个很火的话题：“什么能力，能让生活过得很爽，但大家又羞于使用呢？”

有个高赞的回答是：“人脉”。

朋友多了好办事，到医院看病，排队挂号找专家，还不一定能碰上个好医生。但如果你有一个医生朋友，你甚至可以直接让他给你看病。

找工作，找资源，如果你拥有优于他人的人脉资源，你走得比别人快的可能性更高。

有人脉和没有人脉，差别真的很大。

斯坦福研究中心，曾发表过调查报告：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自人脉。

孟子也说，“天时不如地利，地利不如人和”，确实是如此。

作为娱乐圈的名人，何炅的好人缘有口皆碑。汪涵曾在节目中透露，何炅要拍电影，很多朋友纷纷响应，说可以随时帮忙。

当何炅想拍《栀子花开》，连剧本都没有写好，李易峰想都没想，就对何炅说:“没问题，我一定把时间留给你。”

人脉是设计不来的。如果你自身没有一点能量，又如何让别人来认可你，成就你？

反之，当你自身得到成长，有了能与人交换的资本，你自然也能吸引到相应的人脉资源。

从这个角度来说，真正属于你的人脉资源没有捷径，不是一场饭局、一次老乡会、同学会，你们就能真正建立关系，而是要看你自身的能量。

所以想创业，与其到处拉关系、认识大咖、找捷径，不如潜下心来强大自己的能力和资本。身在职场也是如此，当你拥有着别人无法轻易取代你的核心竞争力，你看你的领导还会轻易给你脸色看吗？

说了这么多，其实是想劝你，想创业，必须先看清自己有多少底牌。创业不能没有激情，却也不能仅凭激情。要看到多少人在创业中胜出，也要看到多少并没有做好充分准备的人，因为创业失败致贫，负债累累。

有的人天生喜欢且善于领导他人，有的人更适合被他人领导；有的人一旦脱离组织就容易失去目标，且不善于管理自己，而有的人，精力充沛，意志坚定，也有能力管理好自己的团队。

你更适合创业，还是更适合职场？

了解自身能力、经验和擅长，明白自己适合做什么、能做什么，然后才能确定，你是留在职场，还是选择单干。

赚钱不易，但愿你在进行选择的时候，不要因为心中的焦虑而盲目尝试，不要因为职场的停滞和倦怠而做出错误的选择。

没事别想不开去辞职创业。

没事别想不开去辞职创业