深井里的那只小丑蛙

人最可悲的地方是永远活在自己的舒适区，不知道外面的世界变化，还自以为是根据自己的眼界夸夸其谈。

没错，我是人们议论的深井里的那只小丑蛙。

这周连续三次团队会议上，面对新的行业和领域、新的团队、新的专业名词，在自己没有及时做输入和输出的前提下，随意发表意见。同事指出来问题时，并没有虚心接受，反而反驳，显得很不专业，让人大跌眼镜。

一、自卑的确是自傲的表现。我一直都有自卑的心理，自卑是觉得自己在别人眼里不够好而表现出说服别人改变印象的状态。这种表现一目了然，这个人油盐不进，拒绝接受别人的意见。这是我执的结果。只在乎自我感受、他人评价，而不关注事件本身。当一个人拒绝反省，是不是骄傲的表现呢？

二、面对新事物，没有做输入学习，夸夸其谈，也是自傲的表现。枪打墙头鸟，说的一点没错。在别人的领域，说一些狂妄之词，妄自菲薄，难道不是傲得让人怒吗？

三、活在自己过去的资历和光环中，固步自封。所谓的经验丰富，只不过是个人的枷锁。总用固有思维模式去看待问题，会限制自己的判断和解决问题的能力。毕竟环境变了，以前那一套能照搬过来吗？云端想着那些不切实际的，如何落地呢？

四、应变能力差，是因为自己没有预判。见多识广，临危不乱。这点我认为最佳途径是多阅读，多学习，最关键要多思考，借别人的案例举一反三，就变成自己的了。

五、工作最重要的是输出。没有输出，在领导眼里就是无用之人。坚持复盘，能知道自己错在哪，问题出在哪，如何解决，大大地提高工作效率。

好多公司老板明确要求人力35岁以上的人尽量不要招了，除非特别优秀的人。年轻的时候职业目标一定要明确。一句话，头脑清晰地活着比什么都重要，知道自己需要什么，树立阶段目标，订立具体计划，坚持每天复盘。人到中年，当从稳定变成不稳定，离开了舒适圈，注定着会伴随阵痛，思想上甚至是革命性的，等待接纳和被接纳，重新出发。

而这样也正是生命的意义，生生不息，加油，为自己再一次跳跃。待春暖花开，面朝大海。