无论是做人，还是做事，是对自己，对他人，还是企业对待员工，我们都不能没有要求，假如，我们做什么都没有要求，就一定做不好事情，更不会有进步可言。
所以，我们无论做事，还是做人，都要根据自己的的知识水平，综合素质和技能，以及自身现有条件等各种因素，给自己提出合理的要求，也可以适度的挑战自我。
但是，千万不要提出过高的要求，否则，就可能无法做到，心里就会纠结，心情就会烦躁，就会造成巨大的压力，也有可能让自己无法取得进步，让员工做不好工作，让人产生自卑，甚至会让自己消沉、迷茫，无法自拔，有人也许会因此而一蹶不振，一生庸庸碌碌，毫无成就可言。
因此，我们无论是对自己，还是对他人，还是企业对同工，都不要提过度的要求，否则会适得其反。
所以，我们应当应该从实际出发，严格要求自己，要求他人，要求员工，凡事要循序渐进的规律，不能急于求成，一步一个脚印，脚踏实地的前进，一定能够取得你想要的成就。
作者：松语
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本文标题：过度的要求 只会适得其反
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