1. 只有体检合格的人才能参加大队培训。每一批员工里都有体检不合格和需要复查的人。
2. 大队培训的第一天就是入职华为的第一天。大队培训在东莞的华为大学进行，历时五天，从早上晨练到晚上讨论总结，培训后的周六有班车去往深圳坂田基地。
3. 有人说大队培训是洗脑，这么想就太肤浅了，大队培训的真正目的是打造华为这个想象的共同体。
4. 我所在的班的人的从16级到19级，很多人有10年以上工作经验。有个现象是牛人扎堆出现，我预感到这个班级会有很多牛人，很多讲师也提到我们班给他们留下的特殊印象。即便如此，我却发现大家的想法都是先活下来再说，大家的危机意识都很强。
5. 我觉得华为是斯多葛学派的东方实践者。
斯多葛学派起源于古希腊，斯多葛学派影响很大，从古希腊到古罗马再到后来的欧洲。
为什么说华为是斯多葛学派的东方实践者，为了快速的了解这个学派的基本思想，我们从这个学派的典型代表，古罗马五贤王之一的奥勒留讲起。奥勒留是著名的哲学皇帝，他当政几十年，却始终没有被权力所腐化，靠的是什么？靠的是自我反思自我批判。他几乎每天都反思：今天改正了什么？今天抵制了什么？今天有什么收获？
他有一本名著，叫《沉思录》，这本书其实是一本日记，本名叫《致自己》。
我们再来看看华为，曾经有人问任总，展望一下20年后的华为，任总脱口而出两个字：坟墓。与此类似，奥勒留也曾说：我必将遭遇负义和恶意，我以提醒自己这句话开始自己的一天。可见任总和华为的思想跟斯多葛学派有着高度的相似性。他们都有着强烈的危机意识。正如罗曼罗兰说的：真正的勇气是知道生活的真相，却仍然热爱生活。
6. 印象很深的一件事情是一位讲师提到的不要以短跑的心态对待长跑。华为一直都是后来者居上，一直都是做着长跑的事情，从过去的无线到现在的终端，都是如此。对于个人来说也是这样。上来不要用力太猛，一定要抱着长期发展的心态对待每一天的工作和生活。
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