上班了两年，还没有过试用期开始单位就给交统筹了，五险一金都给交，还双休，而且工资也是会在每月的十号左右发，从不拖欠，这点其实挺好的。
上个月发工资，多扣五百多，一查才知道说是公积金提高了，从以前每月三百多，提高到现在每月八百，到手的工资一下子少了这么多。不只公积金提高了而且每年12月份还有额外的大病保险也得扣几百，还有工会费也得扣，都是扣扣扣，好多人都说还不如不扣公积金，把钱都给发成工资呢
公积金的钱在账号里又取不出来，真的还不如给发成工资呢，听有人说公积金扣的越多越好，扣的多也说明涨工资了，是真的吗？
好纠结呀…
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