先有鸡还是先有蛋

前几个月由于实在忙不过来，请了几个阿姨来帮忙照顾宝宝，也有了一些发现和思考。

不知道是不是请的阿姨太少，只请过两三个，所以基于遇到的人数较少属于基数比较小，只是一些个人的记录不能作为一般的情况总结。

可能由于文化程度比较低的原因，这几个阿姨都比较短见，都是想方设法的想先把工资定的高些，而到干活的时候却想法设法的偷懒，连当时承诺的工作范围都完成不了。

这是个很一般的问题，大部分人都想让老板多付工资少干活，可是他们没想到，老板之所以是老板，就有某种程度上的高明之处，最起码不比他们笨，所以他们的小心思老板一眼就看清楚了，可老板当然也不傻，大多数老板最擅长的事情就是开源节流，追求利润最大化。所以老板们一旦发现找到的这个人不值这份工资，就会迅速寻找替代品。

所以，这样的人往往由于一时短见而丧失了长期合作的机遇，往往到了很大年龄还在打零工。

这就是先有鸡还是先有蛋的问题，我们常想着让老板给我们多发钱我们才多干活，殊不知只有你多 干了活老板才会多发钱，机遇永远缺少发现它的人。