中原焦点团队郑海燕坚持分享938天2021.1.13
404, 读书约练
受督者对督导的反馈,
除了督导基于受督者反馈之外,在督导过程或者研讨会的最后阶段,也可运用SFS的精神与要素,邀请受督者对整体督导给予一些反馈,让受督者来教导督导者如何把督导工作做得更好,并从中指导受读者需要从督导中得到什么。以1~10分来评定,10分表示今天的督导对于你以及当事人是很有帮助的,而一分表示是没有帮助的,在今天的督导后,你觉得我们是在几分的位置?本次督导对你最有帮助的是什么?下次督导需要有什么不同?如果督导工作达到最佳水平,那会是什么样的呢?殴打有效就可以继续,如果督导无效就可以进行转介或者结束。
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