怎样工作才能变成优秀的经营者？

日本企业家稻盛和夫先生27岁开始创业，赤手空拳40年间创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。

2010年2月1日，在日本政府的再三恳请之下，78岁高龄的稻盛先生出任破产重建的日本航空公司的董事长。仅仅一年时间就让日航起死回生，并创造了日航60年历史上最高的利润，这个利润还是当年全世界727家航空企业中的最高利润。

这个传奇人物在《干法》一书中，阐述了应该怎样工作才能变成优秀的经营者?他认为人生工作的结果=思维方式*热情*能力，“极度”认真地工作能扭转人生。

我的同事F在公司里担任营业（销售）工作，他性格开朗，为人大方。唯一的缺点是抱怨，对待工作没有热情，整天在公司里打混。偶尔，老板找他要个资料，他也是各种理由说他不清楚，不是他的工作。长此以往，上司对他已经失望了，升职加薪也不考虑他了。所以说，一个人如果对工作失去了热情，就会拉低工作效率，无法成就自己。

而另一个同事L则和F恰恰相反。L起初只是个一线作业员，公司内招文员时，她积极报名争取，最后通过面试在技术部门担任文员工作。工作环境改变后，L发奋学习、不懂下问，很快就适应了本职工作。另外，她利用下班和周末时间还去学了会计。前些天，查成绩发现，所有科目居然全部一次性通过了。公司领导觉得她工作能力强，有强烈的上进心，给她了加了工资。如今的她，每天干劲满满。她就是通过极度认真的工作，改变了自己的处境，收获了美好的生活。

为什么这俩个人的工作态度，产生了截然不同的结果。原因在于，F太懒，对工作缺乏热情。他如果持续下去的话，连保持原地都会很难，因为别人在不断地进步。所以，没有积极向上的心态，你的人生不可能会有任何的改变。

本书稻盛先生提出的第一步是：阐述如何工作才能获得美好人生，即找到工作的意义，爱上自己的工作。第二步是想要获得好的工作结果，必须要有高目标，长期持续，追求完美，持续创新。第三步是掌握改变人生的工作公式，即人生工作的结果=思维方式*热情*能力，通过不断实践逆袭人生。

你想获得事业的成功和人生的幸福吗？如果你想这样，稻盛先生告诉你，你前提是你必须热爱自己的工作。如果你不喜欢、不热爱你当前的工作，你得马上改变你的心态，哪怕是强怕自己改变。

如果你热爱自己的工作，你就会全身心投入。如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果，你这种工作态度和工作结果不但能获得周围人的肯定，而且会让你从内心感到满足并产生自信。而这又会成为动力，激励你更努力地投入工作……这样的良性循环，不仅是成功的必要条件，从某种意义上讲，它甚至就是成功的充分条件。因为这种良性循环可以改变你的命运。

这是稻盛先生最重要的人生经验之一。转变自己的心态，从不喜欢自己的工作到喜欢、热爱乃至迷恋自己的工作，命运就从这里开始发生了戏剧性的变化。

工作是对万病都奏效的灵丹妙药，通过工作你可以克服各种各样的困难和考验，让自己的人生时来运转。让我们一起热爱彼此的工作，一起收获美好人生吧！