创2经营问答⑤如何让从事低层次工作的员工也能够充满自豪感

作者: 楠木木楠_dd41 | 来源:发表于2018-09-09 11:20 被阅读0次

经营者请教稻盛老师，怎样才能够让员工感受到自身工作的意义，又应该秉持怎样的态度去培育自己员工

如何提高员工积极性是所有经营者需要共同面对的问题，

一个优秀的经营者不管对于什么样的工作，都会让自己员工认识到，我所从事的工作，不管对于个人还是社会都是非常有意义的，是一项很光荣的事业，有必要让员工明确存在企业的理由和自身对从事工作不可或缺的理由

特别对于被外界称3k职业的工作，很难招募到需要的人手，所以更需要想尽办法提高员工积极性！告诉在工作中他们的不可或缺！

稻盛老师举例京瓷的成功原动力，还有经常对员工的鼓励！为什么而工作！

企业的经营者需要将员工所从事的工作和研究重要性向员工解释和说明。日久天长员工们就会认识到这显然是件非常重大的工作，也此拼搏奋斗，转变态度！

针对您从事具有极端3k性质的业务，作为经营者首先你必须和员工明确工作意义，存在理由！

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