昨天又一个特别可爱的想法，想把葡萄的大名改为李可为。原因是看到有一个对名字的解读，说名字最后一个字是二声上扬的有朝气，容易成功，随后又举了几个这样的例子。我但是就被洗脑了。产生了：“真的是这样的。”的想法。后来看看这个洗脑的过程，抓住了人对于名字和功名的重视度。在分析下，天下名人什么声调的都有，如果硬要说有用，那一定是坚不可摧的内心，和积极的心理暗示。
我想我永远是主动发糖的那个人
什么是对**最好的
什么是我余生最好的样子
最珍贵的又是什么
我应每天都反复自己这些问题
通用技能得到一些总结
领导力，团队合作能力，沟通能力（写作技巧），解决问题的能力，沟通技巧（口头表达能力），职业道德，主动性，定量分析能力，灵活性/适应性，专业技术能力，人际交往能力（善于与人相处），计算机能力，注重细节，组织能力，开朗外向的性格，战略规划能力，创造力，举止得体，创业精神/敢于承担风险
这是一个领导者，一个善于沟通和解决问题的人所具备的品质
三十六种技能培养
文本分析 主题/中心思想 主旨展开 结构
观点/目标 词汇选择
作品展示 精准表达 使用多媒体沟通 口头汇报
调研 提问题 规划和开展调查 提出假设
定义一个设计问题
分析和整合 组织和展示信息 阐释数据/信息以提出有效观点 评估不同的设计方案
识别模式和关联 建立联系和进行推论 构建一个设计方案
对比 评估论点 给出基于证据的解释
建模
听与说 参与 基于证据的讨论 沟通的规范/积极倾听
写作 有力的论点 选择论据 组织（过渡，连贯，结构）
提供相关信息/对论点进行解释说明 解释论据 引入和结论
叙事 整合论据
反驳
资源使用 选择相关资源 资源的背景调查 整合不同资源
应该有一整套成形的标准去衡量一个人身上的潜质，也应该知道一般水平的范围程度，咋昂我基本信息。
制定细致的可实践项目，用于培养什么样的技能，追踪项目进展，获得什么样的成长，哪里还需要改进，以及如何为下一个项目做准备。
及时发现自己的进步
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