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文丨陈旭东
ID丨xudongxxzxx
你好呀，我是旭东，生命因记录而精彩。
案例介绍：裂变增长实验室第1期：引流研究社之个人号被动引流，14天实操训练营。
案例成果：个人号引流50多人，课程分销20多份，知识星球门票10多张，知识付费课程打造项目2个，公司offer一张。
"你有多久没有学习了？”知识付费时代，朋友圈贩卖知识焦虑的标准句式。
这也是个老问题：为什么买了那么多课，恨不得每一分每一秒都花在学习上，却依然止步不前，更没有升职加薪。当然，在这个日新月异，随时在线的时代，比你优秀的人还比你拼命，不焦虑就有鬼了。
购物车里不少课程，自从完成付款这个动作后，一直静静地躺在那里吃土。点击购买的那一瞬间的快感，根本低挡不住冷冰冰的事实——你只是囤积知识，而不是在学习。
一直以来，我清楚地知道，学到不如做到，没有行动，就没有改变，进而不可能有机会获得进步。无数次的事实告诉我，然而并没什么卵用，任我拿出吃奶的力气，依然难以抵挡住恐惧的侵蚀。这就像，你把一块足够宽的木板放在地面，你可以脚不沾地从这头跑到那头，但如果把这块木板放在两个悬崖之间，几乎就没有人敢过去了，甚至连挪过去都不敢，会觉得自己随时有可能掉入万丈深渊。
为什么会这样？人人都知道这是实践的问题、练习的问题，然而，更重要的问题是“恐惧”，以及恐惧滋养出来的各种——贪婪、嫉妒、自我怀疑等情绪。这些情绪就像病毒一样轻而易举地攻破你大脑的操作系统。
你必须不断去实践、去练习，去给你的大脑操作系统打补丁。
前几天，点评谢琼战友的文章看到这么一段话：
“创业是一场长跑，每个工作日回家的路上都会超速，只想抢点时间去休息”，朋友说。而朋友这长跑从创业开始，已经过去7年。
我凝思，怔了一瞬间，和他的团队相比，我的勤奋和努力算不了什么，或者我的敬业不比他们差，差的是结果。
他们的努力创造了一个真正有竞争力的团队，实现了企业利润，让团队中每一个人真正有了回报，而我的努力，没有真正让企业转型成功，至少目前是，没有让企业具有核心竞争力，没有让企业实现目标利润。
我也想说，说起努力，自认为不比任何人差，但这个世界要的是结果。
如果你进到某一个圈子，一眼望去全是大佬，还TMD既谦虚又爱分享，你甘心始终做一个小透明吗？
当看到裂变增长大佬王六六在《裂变增长实验室》知识星球，发布第1期实操训练营的通知，我毫不犹豫地就报名了。
一、14天实操训练营流程
裂变增长实验室知识星球宣传——扫码报名——实操前准备——进群——开营仪式——填写学习目标，领取学号——老师课前一对一指导——正式开课——每天打卡+实时指导——结营
二、目标完成情况
1、目标完成数据
预期目标：可能跟其他知识付费课程一样，没有服务，没有反馈，只有闭门造车，听天由命。
实际完成：个人号引流50多人，高质量微信群3个，课程分销20多份，知识星球门票10多张，知识付费课程打造项目2个，公司offer一张。最重要的是，对个人定位和运营，有了更进一步的认知。
2、目标完成情况分析
首先，辰辰老师和六六大佬无私分享，且时刻给予反馈和帮助。
其次，14天实操训练营课程内容深入浅出，干货十足，还有一群优秀且热心肠的同学。
最后，整体来看，我最多学到了辰辰老师课程内容的50%，六六大佬干货分享的30%。
三、效果分析
以前，个人定位对我来说，就像牛啃南瓜——不知从哪下手。比如，完全没想到，看似简单的自我介绍，实际上除了展示你的优势，还要勾起别人跟你聊天的欲望等等。
过去，只是觉得大佬一般很少说话，开口就直指问题关键点，而我从未想过主动思考为什么，更别说去刻意拆解、分析它背后的逻辑。
哪里曾想过，大佬们的每一句话，每一条朋友圈，背后都是他们长期以来刻意训练的结果，表象的背后是已经内化的知识。虽然每个人都有各自的优势、特长，但你可以通过主动思考、模仿高手的言行，提升学习效率，找到通用的方法论。
这次实操训练营，我的收获如下：
纠正以往对于金钱的错误认知，并赚到一些生活费。
个人定位比原来更清晰，对个人介绍、朋友圈的运营，有了更进一步的认知。
对引流、裂变增长有了初步的了解。
获得了成长、认可和友谊，以及对不确定未来的信心。
四、问题分析
正式开营前的10天准备时间，再加上14天实操训练，让学员有足够充分的时间去准备和调整学习计划。
星球内1400多裂变增长达人和不断更新的大量实操案例。也就是说，哪怕你是萌新，也有足够的时间搜集信息和向高手请教。然鹅，回过头来看，在养新号和搜集资料阶段，我就没有按照原定计划去执行，刚开营手机就出问题，新号上没有启动的种子用户。每次听完课，觉得收获满满，实操却困难重重。
辰辰老师多次强调，遇到任何问题，欢迎随时找她。事实上，我却很少去请教她，几乎都是她主动点评。因为，担心自己的问题太小白，或者说，由于缺少复习、练习导致自己其实也不知道该问什么。
这次实操过程中，只有第一天按照要求写了图文复盘，
《裂变增长实验室》星球丨引流研究社个人号被动引流实操复盘01
，最大的问题就是注意力被各种琐事分散，把时间浪费在跟学习无关且没有长期价值的事情，进而几乎跟不上课程进度。
五、亮点分析
1、一张300块的“裂变增长实验室”星球门票，能够享受：
①来自各行各业的用户增长裂变案例+复盘，以及资源对接。
②不定期的星球门票返还活动，优秀者还能享受2倍返还。
③分享内容3赞以上，星主直接打赏，6.6元，8.8元，9.9元，18.88元，66.66元，88.88元，200元等，无上限。
④分享3帖3赞进入微信群，与高手高频互动，甚至直接向六六请教。
⑤不定期的项目实操计划，每期大概30个人，打卡胜出者瓜分奖金。
2、训练营不仅有满满的干货和物质激励，更有大佬一对一的耐心指导。比如，辰辰老师和六六大佬，多次在凌晨1~2点指导我实操过程中的误区。
3、一群优秀且乐于助人，爱分享的同学。每次遇到问题，总会有人为你解答。比如，崇崇小姐姐和栗子大美吕在知识付费课程方面的耐心指导。
4、训练营同学们高质量的实操作业，每次总能给我带来很多启发。比如，第10天打卡的时候，我看到“饼仔—脚本引流—东莞”同学的作业。他在某个课程的微论坛留下了自我介绍+二维码，并且成功吸引来不少精准用户。于是，我也马上跟进。最终，意外斩获一个知识付费课程推广项目。
5、实操训练营解决了知识付费课程完课率的问题，用他律带动自律，物质+精神激励，进而带来看得见的成长和真金白银的收入。最重要的是，还能结识一群优秀的小伙伴，一路同行。
6、正如同学们的反馈，除了自身技能的提升，更重要的是拓宽认知与提升格局。看到如此多活人做到，你想不进步都难。
7、一套经过实践检验且可复制的，系统的知识付费+社群运营体系。
总的来说，通过这次训练营，精神资源、物质资源、人脉资源都获得了意想不到的提升。而我付出的仅仅是一顿饭钱，以及一些业余时间。如果按照ROI（投入产出比）来算，当下就已经获得了10倍收益，未来价值更是难以估算。
六、方法论总结
训练营有位大佬如是说：听一次，抄一次，做一次，讲一次，就是你的了。
七、王六六是谁？
王六六，90后，野路子运营。
标签：唯库，有讲，知识付费平台的用户增长官。
擅长：用户社交裂变增长，社群运营以及运营模式设计。
做过什么事：2月初帮恶魔奶爸策划＋执行过一次100天学英语的裂变，4天公众号增长10万粉丝。
同学策划3点钟区块链裂变活动，一天做了6万的区块链社群粉丝。
做了一个裂变增长实验室的星球，几个月做了1400个付费用户，
17年整年一直做裂变增长相关的事情，日增长最高做到20万社群用户。
联系方式（微信）：45147936
六六大佬第2期训练营：
总体框架是四期，
拿下「用户增长职位」没有问题，
晋级自由职业也能搞，
炉火纯青的就带团队搭框架做培训都应该没问题。
所以，如果你有时间，有信心，能静下心来实操，想要快速成长的你，扫码加入吧。
图片授权基于：CCO协议
请你相信我：
我所说的每一句话，
都是错的。
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