一餐一世界

检验一家职工食堂好坏的标准之一，就是看一个刚毕业的大学生，入职半年或一年以后的体重有何变化。

我们威佳新入职的大学生，半年或一年以后再去看他，脸大了，肚圆了，体重虽然没有好意思当面称过，但他多半会又抱怨又怜惜地说哎呀呀我胖了整整十斤呀！

我从2003年9月到威佳上班，发现领导只要在公司不外出，就一定会去员工餐厅吃饭，和员工打一样的饭菜，一起在餐厅吃，米饭面条也好，萝卜白菜也罢，员工吃什么，领导就吃什么，真去晚没饭了，让厨师下碗汤面条就解决了。有时在地上蹲着吃饭，外人一看以为是车间工人，那样子不像公司领导。

2009年冬天大雪，把车库都压塌了。员工们忙着除雪，中午去餐厅，发现只有面汤和馍，厨师说雪太大，早上没能出去买菜，员工可以去外面买着吃……领导大发雷霆，把所有管理层叫到厨房，大吼：员工干了半天活，中午就吃这吗！雪是光下你们这儿了？让员工出去吃，外面饭店能开门营业，人家菜从哪儿来的？！自此，不管刮风下雨冰雹大雪，食堂都再不敢应付了事。

成立以员工为主的生活委员会，每周开会制定菜谱，对食堂提建议，定期改善生活，举办美食节……公司对员工生活的投入不遗余力。我还清晰地记得自己怀孕生儿子那年，有次土豆炖牛肉太好吃了我竟连吃了两碗，同事们说你真是吃了两个人的饭。

后来，公司大了，变成集团了，领导明确要求和明文规定：集团总部的人到店里检查工作，一律在职工餐厅就餐，不允许去外面吃饭。没多说，大家都明白，这是深入一线体察民情的机会。

我有个朋友在另外一个汽车4s店上班，没多久离职了。谈及原因，感觉氛围不好，比如午餐，员工都吃大锅饭，老板和老板娘却吃着大鱼大肉的小炒，这样的公司，能走多久？

朋友说，还是你们威佳的员工有尊严。

是的，领导多次讲，所有人都是平等的，不管做什么工作，对每位员工都要发自内心的尊重。

“吃不穷，穿不穷，算计不周会受穷”，另外一位领导常说，别怕员工吃好。

领导就是老板投资人了。

很多人也都认为，在威佳工作比较累，但是很踏实，很幸福。

一餐是小事，一餐一世界。