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设计师能力提升只需要做一点改变就行

设计师能力提升只需要做一点改变就行

作者: 老周设计解惑 | 来源:发表于2019-10-20 12:25 被阅读0次

    天天说着要改变,你改变了吗?和五年前相比你的设计能力提升了多少?

    你说你要改变,但几年过去了,所谓的做出改变,还停留在口头上。

    01

    有位设计师隔一段时间就会找我聊天:好焦虑,能力差,还有很多东西要学,但每天上班很忙没时间,问我怎么改变这样的状态?

    每次都和我聊半小时以上,没过几天又陷入焦虑,反反复复找我倾诉。

    后来,他再找我聊的时候,我就只告诉他两个字:行动。

    很多设计师找我聊天,请求我帮助他们解决迷茫和困惑,其实找到解决问题的方法很简单,“问题及答案”。

    比如这位设计师,说自己能力差,要学的东西很多,没时间学习。

    问题不就是答案吗?

    能力差除了学还能有什么办法,人又不是电脑,可以直接输入命令。

    学的东西很多又没时间,那就用有限的时间学当下对自己最有用的,学好以后再考虑其它。

    所以,当你遇见困惑的时候,不妨从自己的问题去思考,“问题即答案”。

    找到解决问题的方法很简单,但最重要的不是解决方法,而是“执行”,就如上面这个设计师,每次找我聊天后说要改变,但只是口头的改变。

    没有执行力的改变会让你更焦虑,你明知要改变才行,但又不行动,心里会很矛盾,很自责,会有心理负担,感觉自己又浪费一天,什么都没干。

    当你感到焦虑的时候,你就会控制不住去胡思乱想,甚者会自暴自弃,心里一边矛盾着,一边刷着抖音玩着游戏。

    为何焦虑,是因为你没有完成某一件事情,而带来的痛苦,比如说改变,你没有完成改变这件事,你就会焦虑痛苦,在工作中某一件事情一直完不成你也会焦虑。

    每个人都会陷入焦虑中,不同的是,厉害的人会选择用行动化解焦虑,而一般人只会陷入焦虑中。

    我的大学同学小梅也是一位设计师,她的行动力值得学习。

    她在一个18线城市做了3年图文工作,工作死气沉沉,一直没有发展空间,每天就打打字,做个名片啥的。

    不认命的她无视父母的反对,辞职离开了自己的家乡,去到北京一家设计公司打拼5年。

    现在回到自己家乡城市做起了设计工作室,生意做得还不错。

    只要踏出第一步,一切都会水到渠成。

    有句话说得好:改变最好的时间是十年前,其次是现在。

    02

    没有执行力的人一般都有所谓的拖延症,这只是逃避行动的借口。

    设计师是需要执行力的职业,无论是学习还是完成项目,都需要强有力的执行力。

    怎样培养自己的执行力

    从小事做起,把目标定得容易些,养成微习惯。

    比如从每天收集10张优秀设计开始。

    微习惯就是做一件很小的事情,培养自己的积极性,你需要强迫自己每天完成。

    微习惯虽然很小,但要坚持也不是一件容易的事情,很多人都会挑战失败。

    当你养成一个微习惯的时候,你的执行力也会慢慢提升,这就是微习惯养成的好处。

    比如我自己

    一开始执行力也很差,做什么事情都不想开始,不是很急的事情就拖,还没开始做就认为自己做不到选择放弃。

    后来我给自己定了一个微习惯养成计划,每天坚持写50字的学习体会,坚持365天以后,我能轻松写出3000字的设计类文章。

    一个看着不起眼的写50字习惯,坚持一年以后,我自己变化很大,思维、认知、执行力等都得到了翻天覆地的变化,一个高中作文都不及格的我,从来没想过可以写文章,也没想过可以通过文章去帮助别人。

    后来又给自己制定了每天一个LOGO练习计划,365天我完成了300多个LOGO设计练习。

    坚持一年后我得到了什么?

    我从一个月薪3000的设计小白到月入上万的自由设计师。这就是微习惯和执行力还有坚持带给我最大的益处。

    很多设计师说:我也坚持了,我也很努力,就是没效果。

    你自己想想你坚持是持续的吗?你花在这件事情是的时间是多少,有些人坚持一个月,然后放弃几个月又开始坚持,这样的努力肯定是没效果的。

    先让自己养成一个微习惯,当你能把一件小事做好并且能长久坚持做下去,那么在其他事情上也一定可以做好。

    回想这些年,你有认真的、坚持的做过一件事情吗?最长坚持了多久。

    如果没有,那从此时此刻开始,养成自己的一个微习惯,从小事做起,从容易的事情做起。

    03

    阻碍执行力的因素有哪些?

    追求完美是执行力的阻碍

    开始一件事情并完成,比做好它更重要,先完成再完美。

    有很多人都只是想想,不敢付诸行动就是怕自己做不好、做不到,还有人在做的过程中追求完美,做不出自己想要的就开始怀疑自己。

    我们任何的行动都不可能完美,只能在开始之后不断调整、改进、完善。

    比如,刚开始做设计的时候,做得不怎么好,你的老板、客户、同事,给你提出意见时,你需要根据别人的意见去加以完善。

    即使是不好的意见又有什么关系,下次修改就是了。刚开始设计的时候,我曾经很害怕改稿。

    但改着改着就改出了经验,后来就知道怎么和客户沟通可以少改稿,如何引导客户认同自己的设计,如何做出客户喜欢的设计。

    这些经验都是改稿改出来的,都是听取不好的意见中总结出来的。

    一开始不完美,在做的过程中,不断去吸取教训,总结经验,最后就会越来越完美。

    关键在于,你要有自我迭代的意识。

    过度准备也是执行力的阻碍,什么是过度准备?

    举个例子你们就秒懂,

    3年前我想做一名讲师,由于普通话和自己的知识体系还不完善,我就开始准备。

    练习普通话、不断的看书为讲课做准备,这一准备就是3年,3年后我依然不能讲课,3年后才发现准备其实就是一个借口,只是为自己不敢讲课找的一个借口,限制我的并不是普通话和知识体系,而是不敢迈出第一步。

    很多事情你永远也准备不好,这个问题在工作中很常见。

    比如换工作,有些设计师看见招聘信息,上面写了要会很多技能,但自己只会一两个,这个时候很多人就会选择学习更多的技能来满足公司招聘。

    当你为换工作准备一两年里之后,发现自己还是不敢辞职,一看招聘信息又变了,时代变化很快,新的技能又出来了。

    就算你满足了公司招聘的所有技能要求,但最后一看作品,一样会被PASS掉。

    虽然学会了很多技能,但是没有一个精通,找工作屡屡碰壁,原因大多是没有好作品,没有专长。

    如果你当初不是为了迎合那些公司招聘要求,而是用一两年在某一个领域深入学习,打磨自己的作品,你换工作会更轻松。

    作品和设计能力是设计师的硬指标,不是你会多少技能,老板只看结果,不看你用什么技能做出来的。

    说得有点远,其实就是想告诉大家,有些事情不需要准备太充分,50分就可以搞起,不用等到100分才开始。

    过度准备就是阻碍你前行的原因之一,你要做的就是“行动”。

    归根到底你与别人的差距就是执行力强弱的差距,设计师能力提升只需要做好一件事,“提升执行力,去行动”。

    (完)

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    我是周到丨设计师成长顾问 :专注研究设计师个人成长,为设计师赋能。

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