架构师的重要性

架构师，是一个既需要掌控整体又要洞悉局部瓶颈，并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物，他需要参与项目开发的全部过程，包括需求分析、架构设计、系统实现、集成、测试和部署各个阶段，负责在整个项目中对技术活动和技术说明进行指导和协调

曾有人这样形容架构师的重要性： 架构师的工作就像是他打造一棵树的主干和枝干，然后程序员们让这棵树上长出树叶和果实

既然架构师是「灵魂人物」，那么，成为一名架构师，需要具备怎样的素养呢？

如何成为一名合格的高级Android架构师?

首先规划好自己的职业规划（方向很重要）： 先给自己定一个目标，就是做这个行业要在几年内达到一个什么岗位，这是一个比较长的时间

所以我建议大家先给自己定一个薪资的目标，比如一年后跳槽达到15K，想要进入什么公司这些比较短期的目标；当我们把这些目标定下之后，就去严格的执行，在工作之余的时间来提升自己的专业技术；多去跟大神交流，毕竟有人带要比自己摸索强的多

三年：

我个人认为程序员的第一个坎就是做了三年开发的人，比如说Android，这些人基本对于增删改查非常的熟练； 可以应对大部分常规的项目开发，完成公司给布置的任务，这个时候就是一个标准的初级程序员

但三年之后如果还是这个样子，那这个人基本就废了； 有的人会利用工作之外的空余时间来学习自己没有接触过的技术，去啃技术性书籍的底层原理；在这三年之中让自己的技术提升很多；而还有一部分程序员在这三年内的技术水平基本没有得到提升；三年后，这两批程序员的差距就会显现出来分为两个层次

五年：

作为一个五年的程序员，项目已经做了不少；这个时候就应该往架构师或者项目经理这块发展，而不仅仅是个普通的程序员

其实我认为程序员也是一个体力工作者，每天不停的写代码；如果公司项目多，还需要不断的加班，时间久了自己的身体肯定是撑不住； 所以应该给自己定一个目标，利用能用的一切时间，把自己的技术水平达到架构师的技术水平，职位的提升对于一个人的事业帮助很大

十年：

到了十年的阶段，基本就是这个行业的专家了；做技术的一般都会选择出去创业，任何人都禁不住创业带来回报的诱惑； 所以在这个阶段中，自己除了要精进技术外，还应该不断的学习自己的管理能力以及自己说话的能力，为创业做准备； 即使不出去创业，十年这个坎，自己也要达到CTO的标准

下面给大家分享一些Android开发的学习资料，架构大纲，包含了高级架构师需要掌握的所有的技术体系，大家可以对比一下自己不足或者欠缺的地方有方向的去学习提升

Android系统结构图：

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由于文章有着篇幅限制，笔记的内容过多，思虑过后，暂在文章中放入知识点图片

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Framework学习大纲

一、Handlar 相关知识

二、Avtivity 相关

三、Frageant 相关

四、Service 相关

五、Android布局优化之ViewStub、include、 merge

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技术是无止境的，你需要对自己提交的每一行代码、使用的每一个工具负责，不断挖掘其底层原理，才能使自己的技术升华到更高的层面

Android 架构师之路还很漫长，与君共勉

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