上篇说到，曾明给陶冶出了“反客为主”的建议后，得到了陶冶的由衷佩服，陪同前来的姚遥也是开心不已，毕竟自己相处多年的同事的难事，即将得到根本性的解决。
无论怎样，生活还得继续。
生活想要继续，就需要起码的物质支撑。
想要有起码的物质支撑，就必须要有工作。
“人分三六九等，木分松柏杨柳”，但凡是人，想要生活便离不开工作了。
于是便有了安慰普通人的话语：“职业只有分工不同，并无高低贵贱之分”。
其实自古以来，无论是奴隶社会，还是封建社会，人的等级、特权是非常森严的，也是不可逾矩的。
有了等级和特权，人们从事的职业（工作）自然就有了分工，也有了贵贱。
开国伟人建立新中国后，实现了人民当家做主，并强调当政者是人民的公仆，并题词“全心全意为人民服务”，确确实实现了旧貌换新颜。
可建国几十年后，经济高速发发，教育缺失，当政者高高在上，无视普通群众呼声的现象，已经屡见不鲜。
当权当利者唯我独尊，鄙视基层百姓的苗头，也日趋增多。
这些所谓高人一等的特权者，其嚣张跋扈、霸道欺民的行为，在众多的APP和官网上都有所揭露，并为广大群众所谴责。
但历史并不是一泓清泉，当今更无平静的渊薮。当权者自诩的高贵，拥享的特权依然存在。
甘当人民公仆，全心全意为人民服务的公务员仍旧是少数。
曾明仰躺在床上，想着属下陶冶的境遇，也甚是感叹。
陶冶只不过是自己招聘进来后，迅速成长起来的管理干部（经理），工资待遇在鸿儒家园来说是最高的，但比大型企业、外资公司、垄断行业的同级别相比，仍有较大差距。
陶冶这样的人，尚且被父母索取无度，以满足自己在家乡的那份虚荣，何况其他的当权者、高层者呢？
而这些当权者、高层者，一旦同样被枕边人、父母、兄弟姐妹所撺掇，所索取的话，一旦把持不住，那么浪用职权，贪污受贿便成了必然……
唉，其结果必然是败坏党纪党风、违法乱纪，同时也严重损害政府的公信力，并自绝于人民。
曾明私下里忧国忧民的情绪，不由自主地逆流成河。
可曾明又不愿意看到这些阴暗之面，更是耻于为伍，所以在“为”与“不为”之间，曾明也是纠结不已。
好在曾明的心态好，自我调整的功能强大，不知不觉之中，困倦来袭……
与此同时，胡姣在单位上正在忙碌之时，公司周红副总悄然走到了她身边。
胡姣还未来得及起身行礼，便被周红按住肩头，并悄声说：明天早上召开公司职代会。
随后，周红又悄然退出了胡姣的办公室，脸上轻松和愉悦的表情，也立马让胡姣明白了一切。
当然周红副总又例行在财务部绕了一圈，并跟众人微笑、示意和打招呼，鼓励的话自然也少不了。
2个多月前的国庆节期间，周红给自己透露了公司职代会的召开，会投票决定某些中层干部的升迁、调动和轮换。
而曾明建议胡姣，递交的《关于加强公司财务管理的建议》，也恰到好处的陈述了自己在公司成长的经历和感谢之意。
同时也务实地提出了加强财务管理和领导的建议，这份建议书得到了公司管理层的认可，而这一消息也是公司副总周红告知胡姣的。
而此时，周红副总的简明告知，实际上就是暗示，明天周五的职代会上，自己从财务部副经理，升迁为经理已经是必然。
胡姣心里是喜悦的，但也知道，此时此刻绝不是喜形于色之时，财务部十几号人的眼睛可不是摆设，周红副总的谨慎言行也在情理之中。
胡姣没动任何声色，依旧伏案而作，月初的来临，依旧是财务人员最忙碌的时候。
胡姣左手边的桌面上，也悄然添上了几本有关公司改制为股份制后，应做好相应工作方面的书籍。
胡姣听曾明说了自己所在的国营企业将要改制为股份有限公司后，自己就上了心，便特意到新华书店买了几本书。
尽管这几本书比起网上来讲有点贵，也有点厚，但也覆盖了绝大多数方面。
有相关股份制公司的介绍、运作知识、有改制后的财务处理办法、有接受证券公司辅导上市时，做为财务人员应做的衔接准备、有确定上市时，对外应公布的规范性各类财务报表等等。
早行一步，则步步领先。胡姣也是谙熟这个道理。
尤其是跟曾明接触后，更是懂得了，如想出人头地，如想在公司财务管理方面，成为不二人选，除了做好本职工作，掌握专业技能之外，必须学好更多的相关知识，增加自己知识的广度和深度。
胡姣桌上最醒目的还是那株粗矮、茂密而青翠的文竹。
尽管已经立冬数日，文竹散发着的勃勃生机，特别是那一簇不大不小的翠绿，显得尤为盎然。
胡姣眼睛时不时地抬起看看，稍稍红唇一启，口吐兰香，文竹的整个身子便摇曳起来，像极了广场上，身姿婆娑的舞者。
精彩待续……
亿万人中遇见君，缘份二字妙难挡。
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