当我们提到圈子的时候，很多人特别容易视之为“陋习”“潜规则”“权贵俱乐部”，这其实是一种偏见。中国老话说“物以类聚，人以群分”，圈子其实是一种共同使命、共同理想、共同价值观的外在表现。
——《历史的面孔·容闳的使命》
个人和圈子的关系其实是一种双向选择。一个人不在某一个圈子里，硬要挤进一个圈子，叫作攀附；一个圈子非要兜住一个人，叫拉拢。只有个人和圈子匹配，浪花站在潮头上，潮头捧起浪花，才能相互成就。
——《历史的面孔·容闳的使命》
对于圈子这个词，我个人认为它是一个中性词，其实世间万物都是一个个客观的存在，不同的人赋予它们不同的意义，才有了感情的倾向性……
你有什么样的圈子，决定你能办成多大的事，很多人对无法融入的圈子，或满不在乎淡然远离，或绞尽脑汁竭力融入，你不能说谁对谁错，都是一种存在的方式而已。
有的人出生即在人人仰慕的圈子。
比如，比尔·盖茨。据说，比尔·盖茨要从哈佛退学时，哈佛表示如果盖茨创业不成功，还可以继续回到哈佛学习。当盖茨在退学之前，他的公司就已经获得了两笔订单：一个是来自美国排名百强的律师事务所，另一个超大订单则是来自蓝色巨人IBM公司。
这两份订单的获得主要是归功于他的父母。因为他的父亲正是这家律所的老板，而他的母亲则与当时IBM的新任董事长是好友。
有的人是通过自己的奋斗后天为自己打造圈子。
比如2008年行业事件爆发时，蒙牛和创始人牛根生也被卷入其中并成为危机中被攻击的最大靶子，直接导致蒙牛产品销量暴跌，并面临被外资收购的局面。在这个艰难的时刻，很多商业大佬送去了急时雨。柳传志连夜召开联想董事会，48小时之内就将2亿元打到牛根生基金会的账户上；新东方俞敏洪火速送来5000万元；分众传媒董事长江南春也为牛根生基金会准备了5000万元“救急经费”......这只是一部分人，伸出援手的人远远不止这些。最终，靠着大佬们的援助，蒙牛度过了困难时期。
为什么大家会愿意帮助牛根生呢，因为，牛根生曾在长江CEO班进修过，和大佬们成为了同学。大家的帮助，是出于道义更是出于同窗之情。
是圈子，拯救了牛根生，圈子的力量超出想象。
那么，普通人如何为自己打造这样的圈子呢？
那我们还是先来看看牛根生的经历，百度上是这样介绍他的，1958年1月25日生于呼和浩特。出生不久，为生活所迫，被生父母卖入养父母家。1978年参加工作，成为呼和浩特大黑河牛奶厂的一名养牛工人，1983年任内蒙古伊利集团（原呼和浩特回民奶食品厂）厂长……
牛根生并不是出生在豪富之家，但也一步步走到了今天，他自己曾经也说过一句话：小胜凭智，大胜靠德。也许可以说明了原因吧。
但是，毕竟每个人的成功都不是可以复制的，但有一点可以确定的是，你有世界名校的同学，和你有普通院校的同学，圈子显然是不是就不一样了呢？
或许，对于普通人而言，这个是改变圈层的最简单方法，好好学习吧！
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