他说：“我是小学六年级毕业。”
我很诧异。说这话的时候，我们正端着酒杯畅饮，在年初一的乡下，围着炉子，锅上的食物在咕嘟嘟煮着，我们也在咕嘟嘟的聊着。
室外很冷，室内很热。
我很早就认识他，知道他是为某老板开车的，但仅此而已。
我当然知道为某个老板专职开车，不需要很高的学历，只需要车技好、敦厚善良、有分寸。
车技好，估计有很多人都会说自己有这项技能。所以，这一项，并不是领导录用你的关键。领导录用你，可能还是要看你是否敦厚善良有分寸吧。而这一点，恰恰很多人不具备。或许高学历的人，或者太聪明的人，反而不能很好的完成这份工作。听完他的经历，我想起了身边的一些学历不高但聪明的人，确实不能干好这份工作。
他干这一行，一干就是20多年。
他说他曾为一位台湾老板服务，后来台湾老板要回台湾发展，他不愿跟去，台湾老板很遗憾，也就只有作罢。但每年他们都会有联系，可想而知，他的人品是过了关的。
我们又碰了一次杯。听他继续聊他的事情。
他说，他曾经在试用期要满三个月的时候，出了一次车祸。因为赶时间，车速很快，短短几秒内做出的判断，将损失降到了最低。他以为老板会开了他，没想到老板会继续录用他。也就是说，他的判断力是值得信任的。
我也知道，成为某个人的专职司机，这个人的生命以及家庭幸福都交到了你的手上，你手握的方向盘里。所以，他们在选择这个人的时候，会慎之又慎。
他说，老板首先会将他引荐给家人，需要家里人看看，把一下关。因为有些时候，会有一些事情和家里人接触。曾经有一次，老板的父亲生病住院后，刚做了手术，医院没有电梯，是他背着老板的父亲从五楼一楼一楼走下来，又走向很远的停车场，放到车里。要知道，他并不是高大之人，而老板的父亲却是高大威武之人。这一路背下来，中间有好几次都想放下，但都忍着。当将老板的父亲放到车上时，他才浑身酸软，靠在车上。老板的父亲招呼他上车，他说：“我现在没有劲儿，需要缓一下。”也许，就这一次，他获得了老板父亲的十足信任。
我能感受他在讲这个故事时，还能记起当初的那份酸软。或许，他连自己的父亲都没有这样背过。为老板的家人，全力以赴，而不是竭尽全力，也才能有长远的较为稳定的工作吧。
他说，做这份工作并不自由，但其实也很简单。
当然不自由，你的时间都受他人控制，还有可能是24小时的。说简单，那是因为心态摆得很正，为老板服务，做好每一件事。每做好一件，心里变会快乐很多。
他的这份工作，不能得过且过，不能做一天和尚撞一天钟，需要用全部的心和全部的情投入去做，该说的，该看的，都要有分寸。
可是，我们当老师的呢？也许，给了得过且过的空间。
如何避免这个空间呢？评价吗？也很难！因为教育是复杂的，是需要时间的，不能每天都能评价吧。
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