又是一年毕业季，据报道今年将有790多万人的毕业生进入社会，在加上往年未就业的毕业生，保守估计将有1200多万人进行工作竞争，今年的社会竞争压力可谓空前之大。
竞争大小与面试压力成正比，竞争激励相应的面试压力也会巨大。往往应届毕业生的面试经验几乎近无，这就很大程度上导致了就业率的低下。接下来，我想分享一下个人的面试经验，主要是想跟大家分享怎么样调整自身状态，减轻自身紧张。
第一，你要事先了解所要应聘的公司，可以去百度，了解公司的创建历史，公司理念和文化，多看一些关于该公司的社会报道，做到心中有数，这样会很大程度减轻自己对面试的恐惧，毕竟人对未知的总是充满或多或少的恐惧的。
第二，根据你所要应聘的岗位，对自身做一个清晰的梳理，明确自己为什么要做这个工作，自己有什么优势以及自己对这个工作的发展展望。很多人一份简历投遍所有公司，这是很不可取的，应该对应应聘的公司和岗位做出对应的个性化简历，简历简历，就是要简单明了，让人一眼就能看出你对于这个工作有什么优势，有哪些简历上的内容可以证明你能胜任这份工作。而不是把自己大学所有的经历一股脑的堆砌上去，那样只会让人事感觉杂乱无章，找不到你的亮点，人事关注的只是你对于这个岗位的优势而不是你大学所有的经历，毕竟你大学所有的经历并不一定都是和这个工作相关的。
第三，面试之前一定要提前至少半小时到，因为你不知道你在面试之前会不会突然感到很紧张和焦虑。我第一次去面试的时候，在到公司之前感觉没什么大不了，认为自己已经调整好了状态，但事实却正好相反。当我到了公司之后，我突然内心紧张起来而且伴随着焦虑，这让我一下子慌了。但幸好我提前了40分钟到，所以我来到洗手间自己坐在马桶盖上深呼吸，虽然味道有些不好闻吧，但效果还是挺好的，我不断暗示自己没事的，自己可以的，等状态好点后出来又对着镜子给了自己一个加油的手势。然后在面试时，虽然还有些紧张，起码能跟面试应对如流，事后我也被通知录取了。
第四，面试时说话一定不要用一些模凌两可的词语，比如应该，或许，大概之类的词，这样会让面试官认为你头脑不清晰和你有夸大的嫌疑。并且眼神不要飘忽，不要左右乱看，一位人事姐姐跟我说，那样她会认为你在说谎。所以面试时，尽量说话准确连续，眼神真诚不飘忽，也不要有一些小动作，这就没什么大问题了。
这就是我个人的一些面试经验，虽然很浅陋，但确确实实是我亲身体验得来的，希望对需要的人有一些帮助。
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